Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Va reamintim ca, potrivit prevederilor articolului 70 din Codul Fiscal, veniturile provenite din drepturi de proprietate intelectuala se refera la castigurile obtinute din exploatarea drepturilor industriale, precum inventii, know-how, marci inregistrate, francize si alte drepturi similare, care...
Timp de mai bine de doi ani, modul in care ne raportam la munca s-a schimbat. Odata pentru ca s-a impus telemunca, unde atat angajatorii, cat si angajatii au fost supusi schimbarilor, dar s-a schimbat si comunicarea dintre manageri si echipe. Nevoile angajatilor au contat mai mult ca niciodata,...
Freelancingul a devenit o optiune din ce in ce mai frecventa pentru majoritatea oamenilor care au o meserie ce poate fi practicata de la distanta sau cu pauze. Insa nu este o varianta potrivita pentru toata lumea, ci mai degraba pentru spiritele libere, obisnuite cu mobilitatea si cu libertatea de...
La un moment dat, majoritatea angajatilor trec printr-un impas profesional, care poate fi provocat de aspecte financiare, de rutina, de volumul mare de munca sau din cauza diferentelor de opinii cu superiorii. De aceea, ca sa se asigure ca nici cariera, si nici viata lor personala nu au de...
Luand in calcul riscurile si oportunitatile prezentate anterior, va propunem urmatoarea matrice de evaluare a situatiei curente, care sa va permita identificarea problemelor de resurse umane si a solutiilor la aceste probleme: 1. Componenta de resurse umane afectata de criza: Obiectivele,...
In cazul in care te numeri printre cei care nu isi mai gasesc locul la jobul actual, iti doresti o schimbare profesionala sau vrei sa ocupi alta functie in cadrul companiei la care lucrezi, trebuie sa stii ca exista solutii pentru fiecare scenariu in parte. Tot ce trebuie sa faci este sa analizezi...
Multi dintre noi visam sa fim propriii nostri sefi, sa putem lucra de oriunde si sa alegem proiectele doar dupa criterii stabilite de noi. Din aceste motive, tot mai multe persoane aleg drumul freelancing-ului, devenind liber profesionisti. Insa, ca orice alt job, el aduce atat avantaje, cat si...
Suntem angajatori, angajati, responsabili in departamentul de legislatia muncii si HR. Sau poate ca suntem freelanceri sau antreprenori. Ce conteaza enorm este sa intelegem care sunt limitele impuse de legislatia in vigoare si unde incepem sa discutam despre raspundere disciplinara. Cat de...
Organizatiile de dimensiuni medii de la nivel global (cu venituri anuale intre 1 si 3 miliarde USD) nu dau niciun semn de stagnare in mediul de astazi, marcat de incertitudini geopolitice, conform raportului EY Growth Barometer. Peste o treime (34%) dintre companiile de dimensiuni medii...
La a treia editie a Conferintei Managementului Relatiilor cu Clientii in Romania va invitam sa acumulati o expertiza solida, din practica in excelenta relatiilor cu clientii. In zilele de 17 si 18 mai 2017 la Bucuresti, adresam o provocare felului in care ii atragem, retinem si apreciem pe cei care...
Tot mai multi angajati doresc sa devina antreprenori si sa aiba propria afacere, dar multora dintre ei le este teama sa faca acest pas, din pricina instabilitatii cadrului fiscal. In acest sens, cei care doresc sa faca aceasta schimbare ar trebui sa-si deschida un PFA sau o intreprindere...
Romanii sunt nemultumiti de programul de lucru tot mai prelungit, care ii impiedica sa dedice mai mult timp familiei si dezvoltarii personale - aceasta este concluzia care se desprinde din studiul international realizat de catre firma de consultanta EY. Studiul dezvaluie si principalele asteptari...
In fiecare an, expertii in Resurse Umane evalueaza dinamica anilor anteriori si propun predictii pentru anul sau perioada urmatoare. Iata principalele tendinte semnificative atat pentru angajati si angajatori, in urmatoarea perioada: 1. Flexibilitatea programului de munca – in crestere ...
Clar... Vrei sa te angajezi la Saatchi & Saatchi? Vrei sa fii Creative Junior? Stii tot ce se cere si esti sigur de abilitatile si competentele tale? Ai toate sansele daca aplici si daca ai un CV care sa arate concret ca ai experienta in domeniul de referinta, cu accent pe proiecte asemanatoare cu...
Avem 4 intrebari VITALE pentru orice angajat, carierist, freelancer sau somer. Ce este curajul profesional? Cui foloseste? Cum se castiga? Cum se fortifica? Acestea sunt 4 intrebari la care orice angajat trebuie sa raspunda in viata aceasta, de mai multe ori pe an, ca sa nu uite cumva esenta care...
Stim deja ca lucrurile vor merge mai bine in 2015, mult mai bine decat au mers in 2014, pentru din ce in ce mai multi romani. Intr-o tara in care tinerii fug pe capete in tari europene sau mai departe, in tara in care pensiile sunt mai mici decat si-ar fi imaginat beneficiarii ca vor primi, numai...
Le citim zilnic. Cel putin asa procedam unii dintre noi. Ne trezim, ne facem un dus fierbinte, punem de cafea, facem cateva exercitii fizice si apoi ne lasam inspirati pentru o noua zi de actiuni care sa spuna ceva despre noi. Mai presus de orice, vrem sa lasam ceva pretios in urma. Ne dorim ca...
O fac de cativa ani buni in mod consistent, cat se poate de consistent. Si nu discutam despre mici firmulite si companii de care nu a auzit nimeni. Discutam despre companii precum Cisco, IBM, Microsoft si nu numai. 40% dintre angajatii IBM nu lucreaza in sedii ale companiilor, ci de acasa sau...
Un procent surprinzator dintre participantii la un sondaj demonstreaza ca circa 60% dintre romani ar dori sa renunte sa mai lucreze pentru un angajator in regim full-time si sa isi castige existenda muncind de acasa. Multi dintre acestia lucreaza la alte proiecte in sistem de freelancing,...