20 articole despre cult religios in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

20 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "cult religios"

Va reamintim ca nu exista control ITM in cadrul caruia inspectorii sa nu ceara sa vada Regulamentul Intern. Acest document are exact aceeasi greutate ca si contractul individual sau colectiv de munca si trebuie respectat intocmai, atat de salariati, cat si de dvs., angajatorul, deoarece...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Stimate angajator, nu exista control ITM in cadrul caruia inspectorii sa nu ceara sa vada Regulamentul Intern.  Acest document are exact aceeasi greutate ca si contractul individual sau colectiv de munca si trebuie respectat intocmai, atat de salariati, cat si de dvs., angajatorul, deoarece...
14-Nov-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in conformitate cu prevederile Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Regulamentul intern contine cel putin prevederi referitoare la:   a) reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii; b) reguli...
17-Aug-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii, asa ca managerii HR ar trebui sa fie la curent cu cele mai noi modificari, in ceea ce priveste Regulamentul Intern.   Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa...
17-Apr-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca trebuie sa modificati Regulamentul Intern. Cu alte cuvinte, au intrat in vigoare acte normative noi – OUG 57/2022 si Legea 144/2022 – care vizeaza introducerea in RI a unor prevederi legate de:    concediul de ingrijitor    formule flexibile de lucru    accesul online...
19-Aug-2022 Citeste mai mult
  Daca nu ati efectuat deja aceste modificari, trebuie sa includeti urgent in Regulamentul Intern prevederi privind hartuirea psihologica, sanctiuni disciplinare pentru angajatii care isi discrimineaza, hartuiesc, intimideaza, umilesc sau ofenseaza colegii! Atentie, amenzile pentru nerespectarea...
01-Dec-2021 Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta faptul ca recent au fost aduse noi reglementari esentiale in legislatia muncii 2021. Asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent cu ceea ce se petrece, avand in vedere ca modificarile sunt numeroase, ceea ce presupune o mai mare atentie.   Rentrop & Straton va...
29-Oct-2021 Citeste mai mult
  Cele doua lucrari de mai jos pe care le puteti obtine cu o reducere de 50% sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de modificarile...
15-Sep-2021 Citeste mai mult
Specialistii in domeniul relatiilor de munca lucreaza zi de zi folosind cel mai sigur instrument de lucru: Cartea Verde a Legislatiei Muncii, actualizata, detaliata si intocmita cu profesionalism si dedicare de 15 experti in domeniu.    Aceasta sursa sigura de informare are acum TOATE...
18-Feb-2021 Citeste mai mult
Trebuie sa includeti in Regulamentul Intern prevederi privind hartuirea psihologica, sanctiuni disciplinare pentru angajatii care isi discrimineaza, hartuiesc, intimideaza, umilesc sau ofenseaza colegii!   Aveti noi obligatii:   - sa introduceti prevederi legate de discriminare, programul...
28-Ian-2021 Citeste mai mult
Cuprins  CAPITOLUL I - Timpul de munca    SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca    SECTIUNEA 2 - Munca suplimentara    SECTIUNEA 3 - Munca de noapte    SECTIUNEA 4 - Norma de munca CAPITOLUL II - Repausuri periodice    SECTIUNEA 1 - Pauza de masa si repausul zilnic  ...
11-Ian-2021 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 280 din 3 aprilie 2020 a fost publicata Legea nr. 37/2020 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii si a art. 361 din Legea nr.1/2011 a educatiei nationale si intra in vigoare din 6 aprilie 2020.   Odata cu noile reglementari, se tine cont de...
07-Apr-2020 Citeste mai mult
Asa cum bine stim, salariatii beneficiaza de zile libere in sarbatorile legale, fie ca sunt sarbatori ortodoxe, catolice sau de alt cult religios recunoscut. Codul Muncii prevede acordarea de zile libere pentru sarbatorile legale. Cu alte cuvinte, nu reprezinta o optiune pentru angajator, ci o...
18-Mar-2016 Citeste mai mult
Unii angajati sarbatoresc Craciunul pe rit vechi, pe 7 ianuarie. Angajatorii le-au acordat zile libere pentru sarbatorile pe care ei le tin. Evident, angajatii nu au cerut documente care sa demonstreze faptul ca salariatii sarbatoresc Craciunul pe stil vechi. A fost de ajuns ca angajatorul sa fie...
14-Ian-2016 Citeste mai mult
30 noiembrie este ziua in care sarbatorim Sfantul Andrei. Iar 1 decembrie este Ziua Nationala a Romaniei. Ziua de 30 noiembrie a fost declarata zi de sarbatoare nationala prin Legea nr. 147 din 2012, publicata in Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012. Sfantul Apostol Andrei este numit "Cel...
04-Nov-2015 Citeste mai mult
Oricare ar fi cultul religios de care apartinem, in legislatia in vigoare exista prevederi clare, de care sa tinem cont pentru a intelege cum se iau zilele libere. Ne referim evident la zilele de sarbatoare religioasa. Dupa cum bine stim, zilele de sarbatoare difera, de la un cult la altul. Cum se...
26-Mai-2015 Citeste mai mult
Avem numeroase intrebari pe adresa redactiei. Cateva dintre acestea se refera la Pastele Ortodox si Pastele Catolic. Daca ai angajati care serbeaza Pastele Catolic, le dai liber in zilele aferente. Dar in cele in care "pica" Pastele Ortodox, ce se intampla? Cum se ponteaza angajatii? Ii trecem in...
26-Mar-2015 Citeste mai mult
In luna aprilie 2015 pica si Pastele Catolic, si Pastele Ortodox. Avem numerosi angajati care sarbatoresc Pastele Catolic. Haideti sa aflam parerea specialistului cu privire la modul in care vom ponta angajatii care apartin unui altfel de cult decat celui ortodox: De la bun inceput, va amintim ca...
23-Mar-2015 Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, care va fi procedura de acordare a celor doua zile libere pentru fiecare dintre cele trei sarbatori religioase anuale declarate astfel de cultele religioase legale, altele decit cele crestine, precum si cum se inregistreaza in pontaj aceste zile. Vom vedea, de...
04-Apr-2013 Citeste mai mult
Intrebare:  Avem 7 salariati detasati in Germania, angajati cu contract in Romania. Intrebarea mea este: daca in 4 iunie este sarbatoare legala iar in Germania este zi lucratoare, cum procedez cu pontarea lor? Aceeasi intrebare si pentru cazul in care in Germania este sarbatoare legala si in...
24-Mai-2012 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]