19 articole despre concediile de odihna in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

19 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "concediile de odihna"

"Mame singure. Am dori sa cunoastem temeiul legal prin care se acorda de catre angajator mamelor singure (cu unul sau mai multi copii) zile in plus la concediu anual de odihna."   Raspunsul specialistului:    In Romania, concediile de odihna sunt reglementate prin Legea 53/2003 Codul...
14-Mar-2023 Citeste mai mult
Evident ca dreptul la concediu de odihna este un drept fundamental prevazut la art. 41 alin. (2) din Constitutia Romaniei si totodata un element esential al relatiilor de munca, reglementat consistent prin Codul muncii, in cadrul articolelor 144-152, si prin HG nr. 250/1992, cu modificarile...
05-Apr-2022 Citeste mai mult
"Tinand cont de prevederile Codului muncii referitoare la faptul ca angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual, am putea implementa printr-o decizie interna o...
22-Dec-2021 Citeste mai mult
Avand in vedere situatia exceptionala in care ne aflam, pe fondul crizei create de pandemia Covid-19, Departamentul pentru Situatii de Urgenta a decis ca managerii de spital pot intrerupe, la nevoie, concediile de odihna ale medicilor, pe o perioada de 30 de zile.   Aceasta masura vine in...
12-Oct-2021 Citeste mai mult
  La incetarea unui contract de munca, salariatul a ramas cu zile de concediu de odihna neefectuate. Angajatorul are obligatia de a-i plati aceste zile?   Raspunsul specialistului:   Da. Conform art. 146 alin. (3) din Codul muncii, in cazul incetarii contractului individual de munca...
12-Apr-2021 Citeste mai mult
Acordarea concediului de odihna este reglementata in Legea 53/2003 Codul muncii la Capitolul III - Concediile, Sectiunea I - Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor. Va readucem aminte ca la art. 148 din Codul muncii se prevede ca efectuarea concediului de odihna se realizeaza...
04-Apr-2019 Citeste mai mult
S-a aprobat legea conform careia orele petrecute de salariati in drumul spre locul de munca, vor fi considerate drept ore de lucru. Curtea de Justitie europeana de a decis ca, in cazul acelor angajati care nu au un punct/sediu de lucru fix, sa fie legal ca acestia sa ceara bani de la angajatori,...
17-Oct-2016 Citeste mai mult
Controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea in munca, la protectia salariatilor care lucreaza in conditii deosebite si a prevederilor legale referitoare la asigurarile sociale este realizat de inspectori din cadrul Inspectiei Muncii. De...
25-Ian-2016 Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului Muncii a fost publicata o Hotarare privind concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor din administratia publica si din unitatile bugetare. Conform actului, se stabileste faptul ca salariatii din administratia publica si din unitatile bugetare, care detin...
10-Sep-2015 Citeste mai mult
Recent modificat Codul muncii naste controverse. Iata una dintre intrebarile primite de redactia noastra cu privire la concediul de odihna: Intrebare: Avem un angajat al carui CIM a incetat pe 02 februarie 2015. Angajatul solicita sa i se plateasca 20 de zile de concediu de odihna neefectuat,...
10-Feb-2015 Citeste mai mult
Specialistii au lansat unul dintre cele mai utile ghiduri ale anului: Salarizarea personalului, de la brut la net. Ghidul "Salarizarea personalului de la brut la net. Modele de calcul" te ajuta sa: - cunosti la virgula legislatia in vigoare privind salarizarea, sistemul de pensii, contributiile...
13-Ian-2015 Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce cont va inregistra utilizatorul de munca temporara cheltuiala cu salariatii temporari care au contracte individuale de munca cu agentul de munca temporar. Se mentioneaza ca intre agent si utilizator exista un contract de punere la dispozitie. Vom stabili si care sunt...
18-Dec-2013 Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca in cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic respectiv. De asemenea, vom vedea in ce situatii se poate efectua intregul concediu sau numai o parte in anul urmator si pana la ce data. Solutia...
24-Apr-2013 Citeste mai mult
Va prezentam, in randurile urmatoare, pe cati ani in urma pot fi compensate concediile de odihna la plecarea salariatului din societate. Mentionam, asadar, ca dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau...
11-Apr-2013 Citeste mai mult
In perioada 4-8 martie 2013, Inspectia Muncii a desfasurat mai multe actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.728.700 de lei. Drept rezultat, au fost depistate 341 de persoane care lucrau fara forme legale. In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 2.443...
13-Mar-2013 Citeste mai mult
In urma unor actiuni de control desfasurate in perioada 11-15 februarie 2013, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de 2.735.800 de lei. Au fost depistate 206 persoane care lucrau fara forme legale. In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 2.454 controale si s-au aplicat...
21-Feb-2013 Citeste mai mult
Va prezentam mai jos cum vom proceda in interiorul companiei in ce priveste organizarea concediilor de odihna ramase de recuperat aferente anului 2011 din punct de vedere al chletuielilor aferente acelui an. Conform art. 146 din Codul muncii , republicat, concediul de odihna se efectueaza in...
05-Iul-2012 Citeste mai mult
Modelul pentru regulamentul de ordine interioara constituie un document eficient in organizarea unei societati. Angajatorul trebuie sa se asigure ca un regulament de ordine interioara ii apara interesele in cazul unor conflicte cu salariatii. In acelasi timp, un regulament de ordine interioara...
16-Feb-2012 Citeste mai mult
Potrivit unei statistici INS, in luna noiembrie castigul salarial mediu nominal net s-a ridicat la 1.491 lei, in crestere cu 34 de lei fata de luna octombrie, respectiv cu 8,3% comparativ cu aceeasi luna din 2010, potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS). Valorile cele mai mari...
13-Ian-2012 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]