29 articole despre carte de munca in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"Am o situatie in care o persoana, este angajata in Germania (domeniu IT), cu carte de munca si ar dori sa se angajeze si in Romania, in cazul in care va naste un copil, in viitorul apropiat...va beneficia de indemnizatie crestere copil, din ambele tari (Romania si Germania), daca va avea...
15-Iul-2024
Citeste mai mult
"In cazul in care un angajat si-a pierdut cartea de munca, cum trebuie procedat pentru a face dovada vechimii in munca? Exista o procedura pentru recuperare carte munca?" Raspunsul specialistilor: Inainte de a aparitia contractelor de munca se foloseau cartile de munca in format fizic,...
12-Feb-2024
Citeste mai mult
Incepand cu data de 25 mai 2018, a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu caracter Personal (GDPR), iar de aici o serie de confuzii au aparut. Ce firme sunt obligate sa aiba un responsabil privind protectia datelor (DPO)? Ce presupune efectiv regulamentul european? Ce ar trebui...
08-Feb-2019
Citeste mai mult
Neglijenta fatala pentru trei muncitori care lucrau la mansardarea unui bloc in Iasi. Unul dintre muncitori a decedat si altul risca sa ramana paralizat. Cei trei muncitori foloseau, in mod frecvent, un elevator de materiale pentru a se urca pe bloc. Pe elevator era mentionata greutatea maxima...
24-Feb-2014
Citeste mai mult
Avem de-a face cu situatia unei asociatii de proprietati unde avem un angajat cu carte de munca, pensionar, cu timp de munca de 4 ore pe luna. Dorim sa stim cand se poate transmite modificarea salariului. In vederea modificarii salariului se cere incheierea unui act aditional la contract,...
27-Ian-2014
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in baza carui act normativ, angajatorul este obligat sa elibereze adeverinta cu salariile brute si nete unui fost angajat (pentru perioada 1978-2010). Se mentioneaza ca in perioada amintita salariatul a avut carte de munca, a semnat state de plata si a primit...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Vom vedea mai jos in baza carui act normativ angajatorul este obligat sa elibereze adeverinta cu salariile brute si nete pentru fiecare luna, unui fost angajat (pentru perioada 1978-2010), adeverinta fiind necesara la Casa de pensii. Nota: Persoana a avut carte de munca unde i-a fost trecut...
28-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Orele suplimentare si orele de noapte se trec ca sporuri in ReviSal? Care este termenul de transmitere pentru orele suplimentare? Raspuns: H.G. 500/2011 prevede la art. 3 alin. (2) lit. g) ca in registru se completeaza salariul, sporurile si cuantumul acestora. La angajarea fiecarui...
18-Dec-2012
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 103 alin. (2) din Legea 263/2010 cererea de pensionare insotita de actele prin care se dovedeste indeplinirea cumulative a conditiilor prevazute de prezenta lege, se depune incepand cu data indeplinirii acestor conditii, la casa teritoriala de pensii competenta, in a...
28-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare O salariata, reangajata recent, refuza din diferite motive sa prezinte cartea de munca desi dupa parerea managerului HR indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta. Ce se poate face in acest caz? Raspuns: In concordanta cu prevederile Legii 263/2010 privind sistemul unitar...
23-Dec-2011
Citeste mai mult
ITM-ul invarte pe toate partile noul REVISAL si reuseste sa confuzeze pe toata lumea. Evident, cea mai mare dilema a momentului tine de inregistrarea sporurilor in REVISAL, acolo unde apar informatii contradictorii. Asa cum va amintiti, acum cateva zile, ITM Constanta ne anunta ca "avand in...
20-Oct-2011
Citeste mai mult
Chiar daca registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) urma sa inlocuiasca utilizarea cartilor de munca, noul sistem prezinta o serie de neconcordante care amana astfel inlocuirea cartilor tradionale prin introducerea noii aplicatii de inregistrare electronica a salariatilor. Asa cum a...
12-Oct-2011
Citeste mai mult
Noul Cod al Muncii produce si momente, partial, amuzante. Ciobanii au venit sa protesteze pentru ca au fost amendati cu 100 de milioane de lei in conditiile in care ei nu stiau ca a intrat in vigoare acest cod Revolta ciobanilor!Asta s-a intamplat marti dimineata la Inspectoratul Teritorial de...
17-Mai-2011
Citeste mai mult
Guvernul Romaniei si premierul Emil Boc au prezentat bilantul Codului Muncii 2011 dupa o saptamana de la intrarea in vigoare. "Codul Muncii a intrat in vigoare in urma cu o saptamana. De asemenea, in urma cu o saptamana am dispus o actiune complexa de eliminare a muncii la negru prin controale...
11-Mai-2011
Citeste mai mult
Emil Boc, premierul Romaniei, s-a intalnit cu reprezentantii ITM in vederea reducerii muncii la negru. Primul-ministru i-a chemat intr-o intalnire pe reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca pentru a discuta despre fenomenul muncii la negru, in vederea reducerii numarului celor care...
26-Apr-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Avand in vedere ca incepand cu 1 ianuarie 2011, vechimea in munca se dovedeste cu adeverinta eliberata de angajator, va rog sa aveti amabilitatea de a-mi trimite: - model adeverinta vechime in munca pentru salariat care are carte de munca; - model adeverinta vechime in munca pentru...
18-Ian-2011
Citeste mai mult
Cartile de munca, atat de dorite de orice proaspat angajat, dispar de la 1 ianuarie. Toate informatiile cuprinse in ele vor fi transferate in registrul electronic de evidenta a angajatilor. Masura face parte din programul Guvernului de informatizare a administratiei publice. Celor care se angajeaza...
04-Ian-2011
Citeste mai mult
Presedintele "Cartel Alfa", Bogdan Hossu, sustine ca, la ora actuala, in Romania exista doua prioritati majore, respectiv aparitia imediata a unei Ordonante de Urgenta care sa reglementeze somajul tehnic si rezolvarea situatiei privind eliminarea cartilor de munca. "Sunt doua prioritati majore la...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
In conformitate cu dispozitiile art. 36 alin. (3) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, platitori ai indemnizatiilor de asigurari sociale de...
16-Nov-2010
Citeste mai mult
Angajatorii care detin carnete de munca au obligatia de a le depune in cel mai scurt timp la Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti, in caz contrar se constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda intre 1.500 si 5.000 lei (art.11 al.1 HG 36/16.01.2008). Operatiunea de predare-primire a...
04-Nov-2010
Citeste mai mult
Persoanele fizice autorizate (PFA) care au si carte de munca sunt scutite de la plata contributiilor sociale, potrivit noii legi a pensiilor, dupa ce alte acte normative intens contestate si aprobate in aceasta vara de catre Guvern le considerau bune de plata. Sarabanda modificarilor legislative...
04-Oct-2010
Citeste mai mult
Asa cum v-am precizat in articolele anterioare, pana joi, 30 septembrie 2010, persoanele fizice si juridice trebuie sa predea carnetele de munca catre Casele de pensii pentru preluarea datelor, nepredarea acestora fiind sanctionata cu o amenda cuprinsa intre 1.500 si 5.000 de lei, in cazul...
28-Sep-2010
Citeste mai mult
Pana la data de 30 septembrie 2010, persoanele fizice si juridice trebuie sa predea carnetele de munca catre Casele de pensii pentru preluarea datelor, nepredarea acestora fiind sanctionata cu o amenda cuprinsa intre 1.500 si 5.000 de lei, in cazul persoanelor juridice, si intre 300 si 600 de...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Finalul anului 2010 reprezinta si sfarsitul celebrelor Carti de munca asa cum le cunoastem. Potrivit dispozitilor O.U.G. nr. 148/2008, pe data de 1 ianuarie 2011 se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie...
14-Sep-2010
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, luni, normele metodologice de aplicare a ultimelor modificari efectuate la Codul Fiscal, prin care a fost extinsa baza de impozitare, norme care reglementeaza inclusiv sistemul de impunere in cazul persoanelor platite prin drepturi de autor. In sedinta de saptamana trecuta,...
03-Aug-2010
Citeste mai mult
Editorial, 24.04.2009 - Gabriela Chirazof Am varsta necesara si stagiul de cotizare in sistemul public de pensii pentru a solicitata pensie anticipata. Problema se pune daca pot sa continui sa lucrez cu carte de munca in cazul in care actualmente lucrez ca asistent maternal profesionist. Raspuns:...
24-Apr-2009
Citeste mai mult
Intrebare: De 4 ani am doua locuri de munca, unul cu carte de munca in M.Ap.N de 15 ani, celalalt cu contract de munca cu jumatate de norma. Acum sunt insarcinata in 8 luni si de la 01.07.2007 am intrat in concediu mdical. Pentru U.M. voi primi automat concediu medical timp de 126 de zile de aici...
11-Iul-2007
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul unui contract de munca cu timp partial cum se completeaza salariul in cartea de munca? Intreg si cu mentiunea numarului de ore sau proportional cu durata contractului? Raspuns: Completarea carnetului de munca se face potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind...
28-Apr-2006
Citeste mai mult
Vechimea din carnetele de munca Pentru certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se va desfasura activitatea de preluare din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de...
16-Feb-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
