27 articole despre abilitati de comunicare in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus...
12-Iul-2024
Citeste mai mult
Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se...
20-Iun-2024
Citeste mai mult
Telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus in Codul muncii...
17-Ian-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca un agent de Vanzari / Salesman (Reprezentant Comercial) are ca scop realizarea targetului de vanzari stabilit in conformitate cu politica de vanzari a firmei. Identificarea postului Numele si prenumele titularului: >> Vezi AICI peste 250 de Fise de Post editabile si actualizate...
14-Sep-2023
Citeste mai mult
Fisa de post Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ....................... Denumirea postului: Manager Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in...
27-Iun-2022
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model fisa post de manager proiect in care am inclus descrierea postului, specificatiile si responsabilitatile aferente, avand astfel grija sa prezentam un model complet pentru functia amintita. I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
13-Mai-2022
Citeste mai mult
Identificarea postului Numele si prenumele titularului: Denumirea postului: Asistent Medical Generalist [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] >> Vezi AICI peste 200 de Fise de Post editabile si actualizate...
12-Mai-2022
Citeste mai mult
Ca in data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor (GDPR) nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca angajatorii ar trebui sa acorde o atentie sporita legislatiei in vigoare. Amenzile sunt uriase, iar cei care incalca regulile impuse de GDPR pot avea probleme...
03-Iul-2018
Citeste mai mult
Director Executiv Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Director Executiv [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 121116 [In...
18-Ian-2017
Citeste mai mult
Pe site-ul Inspectiei Muncii a fost dat publicitatii un comunicat de presa referitor la provocarile legate de recrutarea si formarea inspectorilor de munca. "Inspectia Muncii se implica si isi asuma responsabilitati cu privire la cele mai noi provocari legate de recrutarea si formarea inspectorilor...
20-Nov-2015
Citeste mai mult
Sa fii Manager HR presupune sa depui eforturi substantiale pentru a elabora si implementa strategii care se vor converti in sporirea nivelului de eficienta si performanta oferit de angajati si echipele coordonate de ceilalti manageri. Vei consilia managerii celorlalte departamente cu privire la...
14-Oct-2014
Citeste mai mult
De ce competente si calificari avem nevoie pentru a ne angaja in profesia de Coordonator Recrutare (Sef Serviciu Resurse Umane? Iata una dintre cel mai des intalnite intrebari pentru profesionistii din domeniu si toti aspirantii la aceasta profesie extrem de complexa. In randurile urmatoare va...
10-Oct-2014
Citeste mai mult
Cine este Analistul de Resurse Umane si care sunt abilitatile si competentele necesare pentru ca acest profesionist sa se angajeze cu succes in cadrul unei organizatii de top? In randurile urmatoare vom delimita toate informatiile referitoare la descrierea postului, specificatiile postului,...
08-Oct-2014
Citeste mai mult
Nici nu este de mirare faptul ca Romania a devenit, incet dar sigur, unul dintre cei mai puternici provideri de asistenti medicali pentru un intreg continent. Avem oameni pregatiti si gata sa se adapteze pietei muncii din numeroase tari, mai ales cand discutam despre vestul Europei. In tari...
20-Aug-2014
Citeste mai mult
Atunci cand parcurgem o situatie tensionanta, suparatoare si obositoare din cauza trairilor emotionale carora aceasta ne supune, majoritatea avem tendinta de a ne plange si cere ajutor. Cu toate acestea, indiferent de statutul pe care il detinem, ca suntem simpli angajati ai unei organizatii mici...
28-Apr-2014
Citeste mai mult
Cautati o slujba in domeniul acesta? Cititi mai jos oferte de munca specializate de la companii cu experienta in domeniu. Daca sunteti interesati, va rugam sa trimiteti email la recrutare@rs.ro cu precizarea slujbei care va intereseaza si sa atasati CV-ul. ...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, republicat in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, "angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt...
07-Iun-2013
Citeste mai mult
Expert legislatia muncii este profesionistul care se asigura ca angajatorul respecta prevederile legislatiei muncii si ca inspectorul de munca nu va gasi motive pentru a aplica usturatoarele amenzi prevazute In Codul muncii si celelalte legi speciale. Un Expert legislatia muncii (COD COR 242220)...
18-Feb-2013
Citeste mai mult
Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ..................... 2. Denumirea postului: Manager Proiect [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 242101 [In cazul in care...
02-Nov-2012
Citeste mai mult
TEMEI LEGAL: Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi...
13-Iul-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, republicat in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, "angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului,...
21-Dec-2011
Citeste mai mult
Potrivit datelor furnizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in aceasta perioada sunt disponibile cinci posturi pentru asistenti medicali romani in clinici din Belgia. Contractele care se vor incheia sunt full-time, pe perioada nedeterminata, iar salariile sunt...
25-Oct-2011
Citeste mai mult
In primele patru luni ale anului in curs s-au facut angajari pe functii de specialist. Angajatorii au avutu criterii destul de stricte in ceea ce priveste procedura de evaluare si s-a tinut cont de experienta acumulata de candidati in domeniul respectiv. In acelasi timp insa, au existat si situatii...
08-Aug-2011
Citeste mai mult
PERIOADA DE INSCRIERE: 10 – 17.05.2011 CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI BUCURESTI anunta In baza prevederilor legale in vigoare, se organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante temporar : - 1 post - inspector, clasa I, grad asistent (Biroul Comunicare si Relatii...
11-Mai-2011
Citeste mai mult
Politici de motivare specifice crizei Criza economica creeaza incertitudini. Incertitudinea in economie inseamna, de fapt, nesiguranta veniturilor – atat pentru companie, cat si pentru angajati. In aceste conditii, politicile de resurse umane clasice, care au la baza elemente de motivare bazate...
05-Mai-2011
Citeste mai mult
Nu exista o structura optima a pachetului salarial pentru angajati, dar din punctul de vedere al angajatorului este preferabila scaderea ponderii salariului fix in total venituri si cresterea elementelor variabile, in special a bonusurilor legate de performanta. Pe de alta parte, ponderea ridicata...
27-Iul-2010
Citeste mai mult
Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, "angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihicaa salariatului, fapt ce...
26-Ian-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
