60 articole despre 10 mai in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Anul 2026 aduce cel mai dens pachet de modificari legislative din ultimii ani pentru HR-ul romanesc. Avem simultan: o directiva europeana cu termen fix (7 iunie 2026), un nou sistem de plata a concediilor medicale, cresterea salariului minim la mijlocul anului, limite la angajarea fortei de munca...
14-Mai-2026
Citeste mai mult
Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 stabileste pentru statele membre un termen de transpunere pana la data de 7 iunie 2026. Pana la transpunerea sa efectiva in legislatia nationala, directiva nu genereaza obligatii in sarcina angajatorilor. La acest...
20-Apr-2026
Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii romani, avand in vedere ca ar putea avea inca o zi libera legala din 2027, potrivit unui proiect de lege care vizeaza modificarea Legii 189/2021. Discutam pe indelete in cele ce urmeaza. Ce trebuie sa stii pe scurt: Concret, legea mentionata deja sarbatoreste 10 Mai ca...
17-Apr-2026
Citeste mai mult
Transparenta salariala va deveni un lucru cotidian in Romania, avand in vedere ca in cursul anului 2026, Codul muncii si Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati urmeaza sa fie modificate in vederea transpunerii Directivei (UE) 2023/970 a Parlamentului...
13-Apr-2026
Citeste mai mult
Va informam ca un proiect de Lege privind transparenta salariala si consolidarea aplicarii principiului egalitatii de remunerare intre femei si barbati pentru o munca egala sau o munca de valoare egala, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicat, in transparenta...
31-Mar-2026
Citeste mai mult
Asa cum am precizat deja in mai multe randuri, in 2026, Codul muncii si Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati urmeaza sa fie modificate in vederea transpunerii Directivei (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023. Cea...
26-Mar-2026
Citeste mai mult
Va reamintim ca acordarea primului ajutor pentru salariatii care devin victimele unor evenimente la locul de munca reprezinta o componenta a supravegherii sanatatii lucratorilor. Pentru indeplinirea acestei obligatii angajatorii trebuie sa ia urmatoarele masuri: • sa asigure truse sanitare cu...
01-Ian-2026
Citeste mai mult
Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala si mecanisme de asigurare a respectarii...
28-Ian-2025
Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza vineri, 17 mai 2024, Bursa Generala a Locurilor de Munca. Precizam faptul ca in judetul Hunedoara evenimentul va fi organizat si in datele de 15 si 16 mai 2024, iar in judetele Harghita si Timis evenimentul a avut...
16-Mai-2024
Citeste mai mult
"Avem o salariata care a nascut in data de 9 mai 2022. Acum se afla in crestere si ingrijire copil si este plecata din tara din anul 2023. Initial a fost in Germania si acum se afla in SUA. Mentionam ca sotul ei a avut venituri inainte de nasterea copilui. Dorim sa stim cand ar trebui sa revina la...
06-Feb-2024
Citeste mai mult
Va informam Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala si mecanisme de asigurare a...
18-Mai-2023
Citeste mai mult
Ajutorul de 250 de lei oferit de catre statul roman din 2 in 2 luni, destinat persoanelor vulnerabile, pentru asigurarea de alimente si mese calde ar putea sa fie folosit si pentru a cumpara medicamente, conform unui nou proiect de lege. Concret, in cadrul unei propuneri legislative depuse...
10-Feb-2023
Citeste mai mult
Guvernul Romaniei da startul inscrierilor pentru Programul oficial de Internship, editia a IX-a, care se va desfasura in perioada 11 iulie - 9 septembrie 2022 si in cadrul caruia 150 de studenti si absolventi ai formelor de invatamant din Romania si din strainatate vor putea sa se familiarizeze cu...
12-Apr-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca 2022 va aduce modificari majore in domeniul salarizarii. Ne referim aici, de exemplu, la anumite modificari ale legislatiei muncii ce vor fi introduse de Directiva 2019/1152 a Parlamentului European (termenul de transpunere a Directivei in legislatia nationala este 1 august a.c.),...
08-Apr-2022
Citeste mai mult
Purtarea mastii in conditiile in care o parte din salariatii societatii sunt vaccinati mai este obligatorie pentru acestia? Pot fi adoptate reguli de catre angajator in acest sens? Raspunsul specialistului: Prin HG nr. 531 din 10 mai 2021 privind prelungirea starii de alerta pe...
25-Mai-2021
Citeste mai mult
La finalul sedintei de Guvern din 10 mai, secretarul de stat in MAI, Raed Arafat, a prezentat, in cadrul briefingului de presa, noile conditii pe care le impune prelungirea starii de alerta incepand cu 13 mai, aratand totodata care sunt acele restrictii care vor fi eliminate incepand cu aceasta...
11-Mai-2021
Citeste mai mult
Indemnizatia oferita de statul roman pentru PFA-urile si liber-profesionistii care si-au intrerupt activitatea ca urmare a pandemiei de Coronavirus consta intr-un cuantum fix brut de 75% din salariul mediu brut. Reglementarile au fost aduse de OUG 53/2020 care poate fi consultat AICI. ...
23-Apr-2020
Citeste mai mult
Personalul Garzii Nationale de Mediu (GNM) din toata tara declanseaza greva generala pe termen nelimitat, manifestandu-si astfel nemultumirea si indignarea pentru inechitatea salariala care exista in domeniul protectiei mediului. Greva va incepe in data de 10 mai, anul curent: \"Este de...
09-Mai-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, in contextul in care ne pregatim sa avem o noua sarbatoare nationala, cea din data de 9 mai. Senatul Romaniei a adoptat tacit, in cursul zilei de luni, o propunere legislativa care presupune ca ziua de 9 mai va fi declarata zi de sarbatoare nationala. "Independenta...
27-Sep-2016
Citeste mai mult
Pe data de 13 mai 2015, Presedintele Klaus Iohannis a semnat decretul privind promulgarea legii pentru declararea zilei de 10 mai ca zi de sarbatoare nationala. Cu toate acestea, ziua de 10 mai nu a fost inclusa in randul zilelor libere pentru salariatii din mediul privat sau cei din mediul bugetar....
09-Mai-2016
Citeste mai mult
Care sunt cele mai utile acte normative in legislatia muncii si HR? Care sunt informatiile legislative de care vom tine cont pentru ca in permanenta sa avem siguranta deciziilor corect luate? Va amintim faptul ca orice decizie eronata se poate transforma in neintelegere, in conflict sau chiar in...
05-Ian-2016
Citeste mai mult
Codul muncii prevede existenta a 12 zile de sarbatori legale, zile libere pentru bugetari si pentru lucratorii din mediul privat. Dar atentie ca anul acesta prima zi de Pasti coincide cu ziua de 1 mai, zi libera. Cu alte cuvinte, vom socoti doar 11 zile, din care unele pica in weekend. In total,...
04-Ian-2016
Citeste mai mult
LEGE nr. 103 din 14 mai 2015 pentru declararea zilei de 10 Mai ca zi de sarbatoare nationala Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. ART. 1 Ziua de 10 Mai va fi sarbatorita in fiecare an ca sarbatoare nationala. ART. 2 (1) Parlamentul, Presedintele Romaniei,...
20-Mai-2015
Citeste mai mult
Se intrevad modificari in Codul Muncii, in ceea ce priveste incheierea contractelor individuale de munca? Proiectul de lege nr. 109 din 10 februarie 2014 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 173 din 11 martie 2014 si prevede cateva modificari substantiale, pe care le vom reda in randurile...
18-Apr-2014
Citeste mai mult
PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 173 din 11 martie 2014. INITIATIVE LEGISLATIVE ALE CETATENILOR POTRIVIT LEGII NR....
27-Mar-2014
Citeste mai mult
Conform Codului Muncii, sunt prevazute 12 sarbatori legale. Dintre acestea, doar o partea cad in timpul saptamanii de lucru. Codul Muncii prevede urmatoarele 12 sarbatori legale, zile libere pentru salariatii romani: 1 si 2 ianuarie prima si a doua zi de Paste (20 si 21 aprilie...
07-Ian-2014
Citeste mai mult
Pentru a aduce lamuriri suplimentare in ce priveste negocierea colectiva, vom raspunde urmatoarelor intrebari: 1. Mai exista CCMNN valabil la aceasta data? 2. Este obligatorie negocierea Contractului colectiv de munca la nivel de unitate? 3. Cum se procedeaza in cazul in care am convocat...
19-Dec-2013
Citeste mai mult
Din 1870, ziua de 10 Mai a inceput sa fie sarbatorita cu o dubla semnificatie: urcarea pe tron a domnitorului Carol I si proclamarea Independentei de Stat (desi, pentru a respecta adevarul strict istoric, proclamarea a fost pe 9/21 mai, pe 10/22 mai 1877 consemnandu-se promulgarea legii, deci...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
CAP. IV Obligatiile angajatorului SECTIUNEA 1 Obligatiile angajatorului privind utilizarea si eliminarea obiectelor ascutite ART. 8 (1) In cazul in care rezultatele evaluarii riscurilor evidentiaza riscul ranirii cu un obiect ascutit si/sau riscul infectarii, expunerea trebuie eliminata prin...
23-Mai-2013
Citeste mai mult
Pornind de la un caz concret, vom stabili in ce masura salariatul poate solicita fostului angajator salariu compensator in urma concedierii in baza art. 65 alin. (1) din Codul muncii. Totodata, in cazul in care angajatorul refuza sa furnizeze un numar de inregistrare a cererii, vom vedea unde...
19-Mar-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca in Monitorul Oficial nr. 884 din 22 decembrie 2012 a fost publicata Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 96/2012. Noi masuri in ce priveste organizarea institutiilor publice se aplica astfel odata cu intrarea in vigoare a ordonantei. Redam mai jos continutul integral al OG NR....
11-Ian-2013
Citeste mai mult
Art. 221 din codul muncii republicat (1) La angajatorii la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati si la care nu sunt constituite organizatii sindicale reprezentative conform legii, interesele salariatilor pot fi promovate si aparate de reprezentantii lor, alesi si mandatati special in...
05-Sep-2012
Citeste mai mult
Raporturile de munca stabilite intre angajatori si angajatii acestora se desfasoara cu respectarea prevederilor legale, precum si in conditiile negociate prin contractele colective si individuale de munca. Incalcarea cu vinovatie de câtre una dintre parti a obligatiilor care ii revin atrage...
03-Sep-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 625/626 din 31 august 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 626 Ordinului Ministrului Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului nr....
03-Sep-2012
Citeste mai mult
Legea dialogului social nr. 62/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 322 din 10 mai 2011, prevede negocierea si incheierea contractelor colective de munca pe 3 nivele: - unitate; - grup de unitati; - sectoare de activitate. Prin eliminarea nivelului national de negociere colectiva si a celui...
20-Aug-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 506/507/508/509/510 din 24 iulie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 510 Decizia Curtii...
25-Iul-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 427/429 din 28 iunie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 429 Decizia Curtii Constitutionale nr. 444 din 3...
29-Iun-2012
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor Legii 40/2011 , contractele colective de munca in aplicare la data intrarii in vigoare a prezentei legi isi produc efectele pana la data expirarii termenului pentru care au fost incheiate. Legea dialogului social nr. 62/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 322 din 10 mai...
21-Mar-2012
Citeste mai mult
Poate va mai amintiti ca, acum cateva zile, noul premier a decretat ca programul de lucru al bugetarul trebuie sa fie de la 08:00 la 16:00, fara exceptie. Acest lucru a starnit insa o reactie imediata a liberalilor, care vor...prelungirea programului cu inca 30 de minute (16:30). Motivul? Nu...
21-Feb-2012
Citeste mai mult
Este Contractul coleciv la nivel de ramura comert inregistrat la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu nr. 420111.02.2010) nr. 422010 din 11022010 Publicat in Monitorul Oficial, Partea V nr. 3 din 24022010 mai este in vigoare pentru anul 2012? Se ia in calcul prevederile art. 4. alin...
16-Ian-2012
Citeste mai mult
In anul 2012, zilele libere oferite de Codul Muncii sunt stabilite astfel: • 1 si 2 ianuarie – Anul nou • 15 si 16 aprilie – prima si a doua zi de Pasti • 1 mai – Ziua internationala a muncii • 3 si 4 iunie – prima si a doua zi de Rusalii • 15 august – adormirea Maicii...
13-Ian-2012
Citeste mai mult
Legea nr. 62/2011 a dialogului social, publicata in Monitorul Oficial nr. 322 din 10 mai 2011 a modificat conditiile declansarii unei greve, multiplicand cauzele de nelegalitate ale acesteia. Motivele de nelegalitate a unei greve retinute de legiuitorul roman sunt de natura procedurala, formala,...
17-Nov-2011
Citeste mai mult
Rata somajului la nivelul intregii tari a crescut odata cu cele mai recente sesiuni de examinare a elevilor de liceu si a studentilor. Odata cu absolvirea celor doua doua institutii de invatamant si cu neangajarea tinerilor pe piata muncii, rata somajului a crescut in mod semnificativ. Numai in...
12-Sep-2011
Citeste mai mult
Comisia pentru munca, familie si protectie sociala din cadrul Senatului dezbate in aceasta perioada un proiect de lege care propune consacrarea zilei de 10 mai - Ziua Independentei, ca sarbatoare nationala, respectiv zi nelucratoare. In cazul in care proiectul va fi aprobat, se va modifica...
09-Sep-2011
Citeste mai mult
Inspectia Muncii poate da una uneori amenzi angajatorilor care se fac vinovati de nerespectarea prevederilor legislative a urmare a neinformarii in acest sens si nu a relei-vointe. Astfel, se poate da ca exemplu situatia unui angajator care nu a initiat negocierea contractului colectiv de munca la...
13-Iul-2011
Citeste mai mult
Zeci de mii de carnete de munca asteapta inca sa fie ridicate de la sediile Inspectoratelor Teritoriale de Munca locale. Oficialii ITM atrag atentia angajatorilor din diferite judete care au uitat sa isi ridice carnetele de munca de la ITM sa o faca in cel mai scurt timp posibil. Legislatia...
17-Iun-2011
Citeste mai mult
Activitatea profesionala a personalului contractual se apreciaza anual, ca urmare a evaluarii performantelor profesionale individuale. Evaluarea performantelor profesionale individuale, denumita in continuare evaluare, consta in aprecierea obiectiva a activitatii personalului contractual, prin...
09-Iun-2011
Citeste mai mult
Una dintre obligatiile angajatorului prevazuta la art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii este aceea de a acorda salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca. Astfel, angajatorul are obligatia de a acorda...
03-Iun-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 214, Partea I au fost publicate Normele de aplicare a Legii pensiilor. Va prezentam mai jos, integral textul de Hotarare si Normele de aplicare. Actul normativ contine noi prevederi privind stagiile de cotizare necesare in vederea deschiderii dreptului la pensie,...
29-Mar-2011
Citeste mai mult
Ziua de 1 Decembrie nu a fost dintotdeauna sarbatoarea nationala a romanilor. La inceput a fost 10 mai 1866, zi in care a fost inscaunat ca Domn al Principatelor Unite Moldova si Muntenia principele Carol I de Hohenzollern - Sigmaringen. Doua fericite coincidente au facut sa intareasca prestanta...
30-Nov-2010
Citeste mai mult
Intrebare: In anul 2010 mai suntem scutiti de plata contributiilor la salarii pentru angajatii care sunt in somaj tehnic (in conditiile in care in 01. oct - 31. dec 2009 acestia au fost deja 3 luni in somaj tehnic)? Raspuns: Masurile de protectie sociala asa cum au fost reglementate prin Ordonanta...
14-Apr-2010
Citeste mai mult
• Constitutia Romaniei revizuita, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 767 din 31 octombrie 2003 (art. 47 alin. (2). • Legea nr. 19 din 17 martie 2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,...
02-Feb-2009
Citeste mai mult
ORDIN nr. 92 din 8 februarie 2008 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr....
21-Feb-2008
Citeste mai mult
1. Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002. 2. Hotararea Guvernului nr. 174 din 20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice...
26-Ian-2008
Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr./Data: 1117 (10.05.2006) Autor: Curtea de Apel Timisoara Codul muncii – art. 52 alin. 1 lit. c Potrivit cerintelor art. 52 alin. 1 lit. c din Codul muncii, in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului, contractul individual de munca se...
28-Mar-2007
Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr./Data: 1123 (10.05.2006) Autor: Curtea de Apel Timisoara Domenii asociate: Contracte de munca Codul muncii – art. 195 alin. 1 C. civ. – art. 969 Demisia salariatului inainte de implinirea termenului stipulat in actul aditional incheiat pentru asigurarea pregatirii sale...
09-Mar-2007
Citeste mai mult
Ordin al ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340 din 4 mai 2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, publicat in Monitorul Oficial al...
21-Oct-2006
Citeste mai mult
Atestarea Titlurilor, Diplomelor si CertificatelornUniversitare Membrii C.N.A.T.D.C.U sunt personalitati de prestigiu academic si stiintific, cultural si moral, recunoscute pe plan national si international. Membrii Consiliului de atestare nu fac parte din comisiile de specialitate. ...
01-Iun-2006
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 377 din 18 aprilie 2002 pentru aprobarea Procedurilor privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si instructiunile de implementare a acestora, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 310 din 10 mai...
19-Apr-2006
Citeste mai mult
1. Legea nr. 19 din 17 martie 2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare. 2. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 294 din 30 decembrie...
14-Apr-2006
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
