LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Ajutoare materiale » PFA-urile, liber-profesionistii si cei cu drepuri de autor pot primi 4.000 lei daca au incetat munca in starea de urgenta

PFA-urile, liber-profesionistii si cei cu drepuri de autor pot primi 4.000 lei daca au incetat munca in starea de urgenta

Legislatia Muncii23 Aprilie 2020

23 Aprilie 2020

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Indemnizatia oferita de statul roman pentru PFA-urile si liber-profesionistii care si-au intrerupt activitatea ca urmare a pandemiei de Coronavirus consta intr-un cuantum fix brut de 75% din salariul mediu brut. Reglementarile au fost aduse de OUG 53/2020 care poate fi consultat AICI.

Indemnizatia fixa ajunge astfel la 4.071 de lei brut pe luna, in conditiile in care salariul mediu brut in Romania este de 5.429 lei. Indemnizatia poate fi solicitatata de PFA-uri si de celelalte categorii de profesionisti numai in situatia in care activitatea profesionala desfasurata a fostin intregime oprita din momentul in care se cere acest ajutor, informeaza Mediafax.

Totul despre CE, CAND SI CUM trebuie sa faca angajatorii pentru Somajul Tehnic

SOMAJUL TEHNIC – Ghid Practic detaliat actualizat la zi!

Ajutorul oferit de stat nu se ofera in functie de contributiile platite anterior de aceste categorii si nu tine cont nici de incasarile obtinute de acestia astfel ca se acorda un sprijin financiar inclusiv acelor categorii care este foarte posibil ca, din punct de vedere financiar, sa nu intampine dificultati, dar sa isi intrerupa activitatea si sa beneficieze de acest ajutor.

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Protectia datelor personale la locul de munca Ghid practic de implementare

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Conform sursei citate, pentru a obtine indemnizatia, se depun la agentiile judetene pentru plati si inspectie sociala din judetul in care ati inregistrat sediul social urmatoarele:

Cerere pentru acordarea indemnizatiei
Declaratie pe proprie raspundere
Copia actului de identitate
Copia extrasului bancar deschis pe entitate,nu pe contul personal al titularului.

Pentru luna aprilie, documentele se depun intre 1 si 10 mai. Conform reglementarile aprobate recent, sumele se vor vira in cel mult 10 zile lucratoare dupa depunerea documentelor. ATENTIE! Aveti obligatia de a achita catre stat impozitul pe venit si contributiile sociale aferente indemnizatiei.

In 2019 au fost infiintate 134.200 de firme, potrivit datelor ZF.ro citate de aceeasi sursa, iar companiile si PFA-urile active insumeaza un total de 1,36 milioane.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<