2.3. Modelul contractului individual de munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

    Prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64 din 28 februarie 2003, publicat in Monitorul Oficial nr. 139 din 4 martie 2003, modificat prin Ordinul nr. 76 din 11 martie 2003, publicat in Monitorul Oficial nr. 159 din 12 martie 2003, a fost aprobat modelul contractului individual de munca .
    Dispozitiilor cuprinse in acest model li se vor adauga alte prevederi, clauze sau precizari - corespunzatoare vointei partilor.
    De fapt, firesc ar fi fost sa nici nu existe un model prestabilit al contractului individual de munca , ci partile sa il redacteze singure - potrivit legii si propriilor lor interese. In plus, o buna parte a dispozitiilor cuprinse in modelul aprobat prin ordinul ministrului erau deja prevazute in lege, deci ar fi fost oricum aplicabile partilor, fara a mai fi fost necesara reluarea in contractul incheiat.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Cum insa acest model este aprobat prin act normativ si nu are denumirea de "model orientativ", ci chiar de "model al contractului individual de munca ", el va trebui avut in vedere de parti.

Asadar, contractul individual de munca trebuie intocmit potrivit urmatorului model: model .pdf

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contractul individual de munca codul muncii

Data aparitiei: 08 Aprilie 2006

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<