Prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64 din 28 februarie 2003, publicat in Monitorul Oficial nr. 139 din 4 martie 2003, modificat prin Ordinul nr. 76 din 11 martie 2003, publicat in Monitorul Oficial nr. 159 din 12 martie 2003, a fost aprobat modelul contractului individual de munca .
Dispozitiilor cuprinse in acest model li se vor adauga alte prevederi, clauze sau precizari - corespunzatoare vointei partilor.
De fapt, firesc ar fi fost sa nici nu existe un model prestabilit al contractului individual de munca , ci partile sa il redacteze singure - potrivit legii si propriilor lor interese. In plus, o buna parte a dispozitiilor cuprinse in modelul aprobat prin ordinul ministrului erau deja prevazute in lege, deci ar fi fost oricum aplicabile partilor, fara a mai fi fost necesara reluarea in contractul incheiat.
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Cum insa acest model este aprobat prin act normativ si nu are denumirea de "model orientativ", ci chiar de "model al contractului individual de munca ", el va trebui avut in vedere de parti.
Asadar, contractul individual de munca trebuie intocmit potrivit urmatorului model: model .pdf