Ponta: Ce presupune reintregirea salariilor

02 Mai 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit noului prim-ministru desemnat, Victor Ponta, in perioada urmatoare ar putea fi efectuate unele modificari in ce priveste salariile bugetarilor. Astfel, in urma intalnirii din 30 aprilie cu delegatia Fondului Monetar International, a Bancii Mondiale si a Comisiei Europene, acesta a declarat ca actualul context economic nu impiedica revenirea salariilor bugetarilor la nivelul anului 2010.

In acest caz insa, va trebui modificata tinta de deficit. Chiar si asa, majorarea salariilor se afla printre prioritatile USL, cu precizarea ca reintregirea salariilor este posibila, cel mai probabil, pana in luna noiembrie, potrivit declaratiilor acestuia, furnizate de Mediafax.

De asemenea, prim-ministrul desemnat a mai mentionat ca noul Guvern va restitui sumele datorate pensionarilor inainte de revenirea salariilor la nivelul din 2010:

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

"Pensiile - chiar inaintea revenirii salariilor, daca va referiti la acea contributie incasata ilegal de 5,5% pentru pensiile peste 740 de lei, aceea e chiar - daca reintregirea salariilor si masurile economice de relansare economica reprezinta prioritatea numarul unu, aceea reprezinta prioritatea numarul zero".

In ceea ce priveste revenirea salariilor sau restituirea banilor pentru pensionari, se asteapta mai multe informatii in urma primei sedinte a noului Guvern care va avea loc, cel mai probabil, in data de 8 mai.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<