Indemnizatia de delegare si deductibilitatea diurnei

Intrebare: 1.Care este nivelul minim si maxim al diurnei (pentru Franta), tinind cont si de Legea nr. 118/2010?
a) Diurna minima deductibila fiscal;
35 euro x 0,75 x 1,15 = 30,19 euro
b) Diurna maxima deductibila fiscal;
35 euro x 0,75 x 1.15 x 2.5 = 75,47 euro
2. Ce se intelege prin:
-Indemnizatie de delegare;
-Diurna.

Raspuns: Pe durata delegarii/detasarii salariatii au dreptul la plata unei sume de bani pe care o regasim in legislatie atat sub denumirea de diurna, cat si sub denumirea de indemnizatie de delegare/detasare. Rolul acestei sume de bani este acela de a compensa cheltuielile suplimentare de hrana si intretinere prilejuite de dislocarea salariatului din mediul sau de viata obisnuit.

Astfel, in Codul muncii este folosit termenul de „indemnizatie de delegare/detasare”, in timp ce, in H.G. nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar este folosit termenul de „diurna”.

In H.G. nr. 518/1995 la art. 5 alin. (1) este stabilit in mod expres scopul acordarii diurnei personalului trimis in strainatate, respectiv de acoperire a cheltuielilor de hrana, a celor marunte uzuale, precum si a costului transportului in interiorul localitatii in care isi desfasoara activitatea.

Conform art. 44 alin. (2) din Codul muncii, salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.

In domeniul privat diurna se stabileste prin negociere individuala sau colectiva. Diurna acordata salariatilor este deductibila fiscal in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice, potrivit art. 21 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal.

Actul normativ care reglementeaza conditiile de acordare si cuantumul minim al diurnei cuvenite personalului din institutiile publice este H.G. nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.

Potrivit anexei la aceasta hotarare, pentru Franta nivelul diurnei este de 35 euro/zi. Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare restabilirii echilibrului bugetar a redus drepturile personalului trimis in misiune in strainatate, asadar, diurna externa.

Astfel, potrivit art. 2 alin. (1) lit.a) din Legea 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar se reduce cu 25% cuantumul drepturilor de care beneficiaza personalul din cadrul autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare al acestora reprezentand salarizarea in valuta si alte drepturi in valuta si in lei ale personalului trimis in misiune permanenta in strainatate si, respectiv, ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, prevazute in anexa nr. V/3 la Legea-cadru 330/2009 si in H.G. nr. 837/1995 cu privire la criteriile de salarizare in valuta si celelalte drepturi in valuta si in lei ale personalului trimis in misiune permanenta in strainatate, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv in H.G. nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare.a urmatoarelor drepturi de natura salariala

Diurna in valuta cuvenita personalului din ministere, celelalte organe de specialitate ale administratiei publice, precum si altor institutii publice, personalului din regiile autonome si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar a fost redusa cu 25% prin Legea nr. 118/2010. Ulterior, prin Legea nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice, cuantumul aflat in plata in luna octombrie 2010 sa majorat cu 15%.

In consecinta, in prezent diurna deductibila pentru deplasarile salariatilor in strainatate se calculeaza astfel:
Diurna stabilita pentru Franta prin H.G. nr. 518/1995 = 35 euro
Diurna redusa cu 25% prin Legea nr. 118/2010 = 26,25 euro
Diurna majorata cu 15% prin Legea nr. 285/2010 = 26,25 + (26,25 x 15%) = 30,19 euro
Diurna deductibila = 30,19 x 2,5 = 75,48 euro

de Legislatia Muncii