Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

"Munca are genul feminin". Nu, serios?

muncafemei

 
M-am tot impiedicat in ultima vreme de o campanie, finantata european evident, care promoveaza recalificarea si reintegrarea femeilor in munca. O initiativa nobila, de altfel, insa eu am o problema cu gaselnita sloganului lor, care reduce femeia la....un obiect muncitor.
 
"Munca are genul feminin". Cum bine spunea cineva, "aceste cuvinte ne doare". Pentru mine ele simbolizeaza exact gandirea stupida a multora dintre purtatorii de pantaloni (scuze pentru cei care nu se regasesc aici) al caror intelect nu ii ajuta (si nu ii va ajuta niciodata) sa decelereze "profunzimea" acestor vorbe. Un fel de "femeia la cratita" in varianta moderna si finantata european. Inteleg ca scopul proiectului este sa ajute unele femei sa se integreze in campul muncii, sa obtina calificari in anumite domenii etc samd, insa...de ce "munca are genul feminin"?
 
De ce sa nu spunem ca si "relaxarea are genul feminin"? Sau "frumusetea are genul feminin". De ce trebuie sa asociem in mod automat si irevocabil femeia cu munca? Mai ales ca acest slogan si aceasta campanie au fost repetate in mod obsesiv in tot felul de locuri si majoritatea celor care au dat de ea au ramas fix cu aceasta idee din titlu, calata pe doua cuvinte: munca si femeia.
 
Atentia asupra acestei campanii mi-a atras-o, initial, un prieten care m-a intrebat, carcotas. "Ce intelegem de aici: ca femeia e facuta exclusiv pentru munca si noi ranjim satisfacuti ca am descoperit asta? Sau ca femeia nu prea munceste in Romania si ne trebuie o campanie care sa-i reaminteasca acest lucru?". Nu i-am raspuns nici acum, insa recunosc ca acest slogan m-a enervat teribil. Este, daca vreti, exemplul perfect de idee nobila care esueaza lamentabil din cauza ca tinem neaparat sa o facem filosofica si complicata.
 
Sper ca munca pe care sunt convins ca acesti oameni o depun pentru a ajuta femeile cu probleme sa dea roade. Dar, pe de alta parte, sper ca data viitoare sa fim destul de inteligenti si sa nu mai facem propozitii de dragul felului in care suna cuvintele si sa ne gandim putin la ce transmit, de fapt, ele.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
muncafemei

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 28 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


"Munca are genul feminin". Nu, serios? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


29-Oct-2011

Referitor la articolul cu privire la sloganul:"Munca are genul feminin", nu inteleg de ce autoarea este atat de ofensata datorita acestei exprimari.De ce spun asta, pentru ca intamplator substantivul :munca , are genul feminin.Ce este incorect in exprimare?A, ca educatia la noi este precara si mai gasim in secolul XXI, mentalitati de genul , ca femeia trebuie sa stea la cratita?, este adevarat, dar cine opreste femeia sa-si aleaga cariera?Cine o obliga sa se ofere barbatilor cu posibilitati financiare, in loc sa-si construiasca o educatie si capete o calificare, pentru a fi pe propriile picioare? Cine o obliga sa stea legata de cineva care nu o respecta? Nu cumva pofta de viata usoara?, fara responsabilitati pe niciun plan?Nu vreau sa fac o polemica , insa discutia ar putea fi extrem de interesanta, daca plecam de la intrebarea:"Cine a pregatit Cina cea de taina?"Totul incepe si se termina cu educatia, cu nivelul acesteia, in perceptia corecta a egalitatii intre sexe.Este mult prea complexa argumentatia atat pro cat si contra, asa incat nu ne ramane decat bunul simt de a intelege ca femeia nu poate trai fara barbat si invers si daca reducem totul numai procreare

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Martor in proces. Obligatia angajatorului de a-l plati pe salariatIntrebare: Angajatorul este obligat sa acorde zile libere platite unui salariat care este martor intr-un proces?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Neatingerea normei lunare la organizarea activitatii in tureIntrebare: Sa presupunem ca intr-o luna regimul lunii este de 160 ore iar un salariat care lucreaza in regim tura realizeaza in luna respectiva 144 de ore. Se pot plati doar 144 de ore sau este obligatoriu sa se plateasca regimul lunii? Care este temeiul legal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]