LEGISLATIAMUNCII.ROS-ar crede ca orice persoana careia i se ofera oportunitatea de a ocupa un post de conducere ar accepta imediat sa ocupe noua functie. Cu toate acestea, un studiu recent arata ca circa 20% dintre angajati ar refuza o astfel de sansa si nu si-ar dori sa devina sefi.
In principal, acestia se feresc sa ocupe o functie de conducere deoarece se tem de surplusul de responsabilitati pe care l-ar aduce noul post. De asemenea, ar creste si nivelul de stres din fiecare zi de munca, astfel ca cei mai multi dintre angajati se tem de acest factor si nici nu isi doresc sa sacrifice din timpul destinat vietii personale.
Exisa insa si angajati care nu doresc sa devina sefi deoarece nu se considera pregatiti pentru o astfel de functie, fie din punct de vedere al cunostintelor profesionale, fie in ceea ce priveste abilitatile de conducere de care acestia cred ca duc lipsa.
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Fise de post - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Studiul mai arata ca, in general, barbatii isi doresc sa ocupe functii de conducere mai mult decat femeile. Astfel, aproximativ 80% dintre angajatii de sex masculin si-ar dori sa ajunga pe posturi de conducere, in vreme ce doar 66% dintre salariatii de sex feminin viseaza sa ajunga sefi.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
