legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce este util sa evaluati competentele profesionale ale angajatilor

02 Mai 2011
02 Mai 2011
evaluare profesionalaevaluarecompetenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Evaluarea competentelor profesionale este procesul de colectare a informatiilor necesare pentru stabilirea competentei si judecarea lor in raport cu cerintele standardului ocupational.

Procesul de evaluare

Conform art. 5 din Ordinul nr. 4.543/2004, modificat si completat prin Ordinul nr. 3.329/2005, procesul de evaluare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale are urmatoarele caracteristici:
– este voluntar;
– se raporteaza la standardul ocupational/standardul de pregatire profesionala - evaluarea competentelor se efectueaza in raport cu criteriile de realizare descrise in standardul ocupational/standardul de pregatire profesionala;
– se desfasoara in timp si spatiu – in sistemul de evaluare bazat pe standarde ocupationale/standarde de pregatire profesionala, colectarea dovezilor de competenta rezulta din aplicarea metodelor de evaluare in diferite contexte si la momente diferite;
– este independent de procesul de pregatire profesionala - evaluarea pe baza standardelor ocupationale/standardelor de pregatire profesionala permite recunoasterea competentelor dobandite pe alte cai decat cele formale;
– se finalizeaza, pentru fiecare unitate de competenta, cu rezultatul „competent“ sau „inca nu competent”.

Functia principala a evaluarii competentelor este sa certifice competenta si sa acorde recunoastere profesionala unei persoane.

Evaluarea competentelor va ofera garantia ca un angajat al dvs. are cunostintele, deprinderile si atitudinea necesare efectuarii activitatilor descrise in standardul ocupational pe baza caruia a fost evaluat.

Certificarea competentelor profesionale este foarte importanta mai ales in acele domenii in care au aparut ocupatii noi, oferind posibilitatea recunoasterii competentelor specifice acestora.

Standardele ocupationale

Standardul ocupational este documentul care ofera repere clare, de ordin calitativ, privind indeplinirea corespunzatoare a activitatilor specifice locului de munca.

Standardele ocupationale descriu competentele necesare desfasurarii unor activitati de munca.

Lista standardelor ocupationale o puteti consulta pe site-ul Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor, la adresa http://so.cnfpa.ro/so/.

Evaluarea pe baza standardelor evidentiaza capacitatea unei persoane de a integra cunostintele teoretice cu deprinderile practice si cu capacitatea proprie de gandire, analiza si sinteza pentru a efectua activitati si a obtine rezultate la nivelul calitativ descris in standard.

Competenta

Fiecare domeniu de competenta se imparte in anumite elemente de competenta. Acestea pot fi descrise prin 3 niveluri sau sub-categorii.

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!


Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!

BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Vedeti AICI modificarile explicate >>


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]