LEGISLATIAMUNCII.RO
Vesti bune pentru angajatori si manageri HR, in contextul in care Inspectoriatul Teritorial de Munca (ITM) sustine o tranzitie usoara si accesibila oricui la noul REGES ONLINE, care, in curand, va deveni obligatoriu.
Concret si cum am mai discutat, angajatorii au 6 luni la dispozitie sa treaca de la REVISAL la REGES ONLINE, dar aproape 2 luni s-au scurs deja, iar termenul limita, ne referim la septembrie 2025, este tot mai aproape.
Tocmai de aceea ITM, prin inspectoratele teritoriale locale sprijina tranzitia angajatorilor oferind o varietate de materiale ajutatoare. De exemplu, ITM Harghita a publicat pe site-ul sau o serie de astfel de materiale care sustin angajatorii la orice pas, iar REGES ONLINE incepe sa nu mai fie o dilema.
De asemenea, Inspectia Muncii propune sa folositi cu incredere acest link pentru sugestii referitoare la imbunatatiri RegesOnline:
https://github.com/reges-ro/integrare/issues
ITM si ghidul pentru REGES ONLINE
Astfel, pe site-ul ITM Harghita se poate citi urmatorul anunt, chiar pe prima pagina:
"IN ATENTIA ANGAJATORILOR SI SALARIATILOR! ITM-Harghita, va pune la dispozitie MANUALUL DE UTILIZARE REGES-ONLINE
Puteti accesa documentul, facand click AICI."
De asemenea, tot ITM Harghita propune si un ghid pentru REGES ONLINE, pentru a intelege mai bine toate aspectele legate de semnatura digitala:
"ATENTIE ANGAJATORI!
ITM-Harghita va pune la dispozitie un ghid complet de autentificare cu semnatura digitala in noua aplicatie REGES ONLINE. Ghidul puteti descarca de AICI."
Reges ONLINE - ce situatii pot aparea?
Desigur ca ar putea aparea situatii pe care vrei sa le intelegi mai bine, dar informatiile prezentate de site-urile oficiale ar putea sa se dovedeasca a fi...INSUFICIENTE!
Tocmai de aceea Rentrop & Straton iti pune la dispozitie si un Ghid practic de operare in ReviSal (Reges), vezi AICI <<<
Iata cateva exemple din lucrare care va vor ajuta sa intelegeti mai bine cum sa aplicati corect noile reglementari:
Exemplu 1: Inregistrarea unui salariat cu loc de munca mobil
In cazul unui salariat care isi desfasoara activitatea in mai multe judete, REGES-ONLINE permite inregistrarea unui singur judet. In ghidul nostru, gasiti pasii necesari pentru a inregistra corect locul de munca mobil, astfel incat sa evitati erorile care pot duce la sanctiuni. De exemplu, daca un angajator inregistreaza un singur judet, dar activitatea salariatului se desfasoara in mai multe, risca sanctiuni din partea autoritatilor.
Exemplu 2: Suspendarea contractului individual de munca
Conform HG 295/2025, toate certificatele medicale trebuie inregistrate in REGES-ONLINE, insa sistemul permite doar inregistrarea suspendarilor pentru incapacitatea temporara de munca si pentru maternitate. Ghidul nostru explica detaliat cum sa inregistrati corect suspendarile de contract in alte cazuri, de exemplu, pentru concedii medicale pentru boli grave, si cum sa gestionati erorile care pot aparea in REGES-ONLINE.
Teste rezolvate PSIHOPEDAGOGIE SPECIALA pentru examenul de Titularizare
Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a
Teste rezolvate pentru reusita la examenul de titularizare - Educatie Fizica si Sport Editie actualizata si adaugita
Exemplu 3: Desemnarea persoanelor care completeaza si transmit datele
In cazul in care desemnati un salariat pentru a completa si transmite datele in REGES-ONLINE, ghidul nostru include un model de decizie de desemnare conform HG 295/2025. Acesta detaliaza cum sa emiteti o astfel de decizie pe durata determinata si cum sa asigurati corectitudinea inregistrarii pentru a evita orice erori care ar putea duce la sanctiuni.
GHIDUL este realizat de expertii nostri in legislatia muncii, salarizare si resurse umane, asa ca, pentru DOAR 142 de lei vei putea intelege EXACT ce ai de facut pentru a trece usor si repede la noul REGES ONLINE.
Vrei sa afli mai multe? Nu lasati aceste modificari legislative sa va surprinda.
Ghidul nostru detaliat este aici pentru a va ghida pas cu pas in implementarea corecta a noii platforme!
Comandati chiar acum lucrarea Ghid practic de operare in ReviSal (Reges), STOC LIMITAT, detalii AICI <<<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
