Legea salarizarii se schimba. Ce mai pregateste Ministerul Muncii

Isabela Alexe
Isabela Alexe
18 Februarie 2021
18 Februarie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
legea salarizarii 2021sporuri bugetarisporuri salariu
Legea salarizarii se schimba. Ce mai pregateste Ministerul Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a facut recent referire la faptul ca desi sporurile sunt in prezent la 13% din totalul cheltuielilor salariale, exista si categorii ocupationale pentru care se acorda sporuri de 85%. 
 
"Per total cheltuieli salariale in momentul de fata nivelul sporurilor reprezinta 13%, din analizele noastre, ceea ce nu ar fi neaparat foarte mult, insa sunt categorii ocupationale salariale pentru care nivelul sporurilor reprezinta 85%, ceea ce este foarte mult. Rolul nostru ca Ministerul al Muncii este sa ne uitam la ce raportare se fac salariile in plata. Aceste sporuri exista in primul rand in sistemul de sanatate si sistemul de justitie.

Acolo sunt aceste sporuri de 85% si de aceea va spun ca nu putem sa le tratam cu usurinta pentru ca vorbim de fapt de fapt de sporuri care completeaza veniturile celor din sanatate care acum au fost in prima linie a combaterii pandemiei. Si pentru asta ne trebuie foarte multa precautie si intelepciune si sa gasim niste instrumente cu adevarat echitabile care sa stimuleze", a declarat Raluca Turcan in cadrul unei emisiuni televizate, potrivit Agerpres.
 
De asemenea, ministrul Muncii a confirmat ca se lucreaza la o noua lege a salarizarii, anuntata inca de la inceputul mandatului, si ca aceasta leg ear putea fi realizata in doua luni. Potrivit ministrului, se intentioneaza introducerea unei grile de salarizare pentru institutii cu rol de reglementare precum Autoritatea Nationala de Reglementare in domeniul Energie (ANRE) sau Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF).
 
"In primul rand sa se astepte la o perioada de evaluare, o perioada in care in care in spatiul public sa vorbim mai mult despre rolul institutiilor publice si cum putem sa le aducem mai aproape de oameni si, de asemenea, cum sa le crestem performanta. In niciun caz sa nu considere ca le poarta gand rau, ci ne gandim cu totii cum am putea face ca cei care lucreaza in sistemul bugetar sa fie mai motivati sa aduca institutia mai aproape de oameni.

De aceea, in privinta salarizarii n-am sustinut o abordare din aceasta hei-rupista, in care sa spunem "taiem sporurile, ca nu sunt necesare". Ci dimpotriva, o abordare temeinica in care fiecare spor este analizat, incercat sa fie clasat in categoria pentru care a fost creat. Daca sporul respectiv este necesar poate fi pastrat, poate fi pastrat intr-o suma mai mica sau daca nu e necesar poate fi eliminat", a declarat Raluca Turcan.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]