LEGISLATIAMUNCII.ROParintii care lucreaza sunt, in majoritate tatii, rata de ocupare a barbatilor fiind de 90,6%. Si numarul mamelor care lucreaza este mai mare cu 13,4 puncte procentuale, comparativ cu cel al femeilor care detin un loc de munca, dar nu au copii, iar potrivit reprezentantilor INS, “rata de ocupare tinde sa creasca odata cu varsta celui mai mic copil, fenomen evident mai ales in cazul femeilor.”
“Raportat la numarul de copii, diferenta intre rata de ocupare a persoanelor cu 1 copil si cea a persoanelor cu cel putin 4 copii a fost de 18,0 puncte procentuale. Fenomenul se manifesta cu mai mare intensitate in cazul femeilor, pentru care diferenta dintre ratele de ocupare pentru cele doua categorii de femei a fost de 26,6 puncte procentuale (70,3% in cazul femeilor cu 1 copil si 43,7% in cel al femeilor cu 4 sau mai multi copii)”, se mai arata in raportul INS.
In ceea ce priveste concediul parental pentru cel mai mic copil, doar aproximativ 1,2 milioane de parinti si-au exercitat acest drept, din totalul de 4 milioane de parinti care au copii sub 15 ani.
Rata de utilizare a concediului parental a fost mai mare la femei decat la barbati. Astfel, 51,3% dintre mame si-au exercitat dreptul la concediu parental, in timp ce numai 3,1% dintre barbatii cu copii au efectuat sau erau in curs de efectuare a concediului parental.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
