80% dintre parinti merg la serviciu, 60% dintre cei fara copii au o slujba

06 Decembrie 2010
06 Decembrie 2010
concediu parentalangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un studiu realizat de Institutul National de Statistica arata ca aproape 80% dintre persoanele cu copii aveau, in trimestrul II din 2010, si un loc de munca, in timp ce dintre persoanele fara copii si cu drept de munca (15-64 de ani), doar aproximativ 60% lucreaza.

Parintii care lucreaza sunt, in majoritate tatii, rata de ocupare a barbatilor fiind de 90,6%. Si numarul mamelor care lucreaza este mai mare cu 13,4 puncte procentuale, comparativ cu cel al femeilor care detin un loc de munca, dar nu au copii, iar potrivit reprezentantilor INS, “rata de ocupare tinde sa creasca odata cu varsta celui mai mic copil, fenomen evident mai ales in cazul femeilor.”

“Raportat la numarul de copii, diferenta intre rata de ocupare a persoanelor cu 1 copil si cea a persoanelor cu cel putin 4 copii a fost de 18,0 puncte procentuale. Fenomenul se manifesta cu mai mare intensitate in cazul femeilor, pentru care diferenta dintre ratele de ocupare pentru cele doua categorii de femei a fost de 26,6 puncte procentuale (70,3% in cazul femeilor cu 1 copil si 43,7% in cel al femeilor cu 4 sau mai multi copii)”, se mai arata in raportul INS.

In ceea ce priveste concediul parental pentru cel mai mic copil, doar aproximativ 1,2 milioane de parinti si-au exercitat acest drept, din totalul de 4 milioane de parinti care au copii sub 15 ani.

Rata de utilizare a concediului parental a fost mai mare la femei decat la barbati. Astfel, 51,3% dintre mame si-au exercitat dreptul la concediu parental, in timp ce numai 3,1% dintre barbatii cu copii au efectuat sau erau in curs de efectuare a concediului parental.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]