Val de controale de la ANPC. La ce sa ne asteptam

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
21 Mai 2020
21 Mai 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
controale anpccontroale protectia consumatoruluicontroale stare de alerta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorului urmeaza sa semneze la finalul lunii in curs un parteneriat cu Autoritatea Nationala, Sanitara Veterinara si pentru Siguranta Alimentelor pentru a desfasura controale in echipe mixte. Decizia a fost luata pentru ca operatorii economici sa nu fie controlati de doua entitati pe aceeasi speta,  potrivit declaratiilor facute de Paul Anghel, director general al ANPC.
 
"Pe perioada starii de urgenta si pe perioada starii de alerta exista controale tematice atat ale noastre, cat si ale celorlalte autoritati, respectiv ale Autoritatii Nationale, Sanitare Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor. Am vorbit cu domnul presedinte Chioveanu (Robert Chioveanu, presedintele ANSVSA - n. r.) pentru ca saptamana viitoare, impreuna cu domnul Cozminschi (Eduard Cozminschi, presedintele ANPC - n. r.), sa semneze un protocol, un parteneriat, si controalele sa se desfasoare in echipe mixte, in asa fel incat sa scutim operatorii economici de doua entitati care sa vina in control oarecum pe aceeasi speta. Controalele sa se desfasoare in comun", a spus Anghel, la o conferinta online organizata de COAL, citat de Agerpres.
 
De asemenea, acesta a precizat ca in perioada starii de urgenta au existat agenti economici care s-au conformat, dar au existat si agenti economici care au inteles sa eludeze ordonantele militare si sa incerce sa faca profituri.
 
"Ori de cate ori au fost depistati acestia, fie ca a fost vorba de sesizari ale altor concurenti, fie ca a fost vorba de controalele noastre tematice, au fost in prima instanta avertizati si abia in a doua instanta, in momentul in care au repetat abaterile constatate, au fost si sanctionati. S-a ajuns si la masuri de suspendare temporara a unor piete sau unitati de alimentatie publica atunci cand deficientele constatate depaseau un nivel mult prea grav. Exista o categorie de operatori economici care nu se supun unei anumite legislatii si o incalca in mod repetat. Pentru acestia exista o furca caudina, care se numeste controlul tuturor institutiilor mentionate. Exista sanctiuni care pot fi cateodata mult prea mici pentru dansii. Am intalnit situatii in care au pus sanatatea sau viata consumatorilor in pericol si fata de acestea nu putem sa avem niciun fel de ingaduinta", a explicat Paul Anghel, conform aceleiasi surse.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

ARTICOLE SIMILARE

Val de controale de la ANPC. La ce sa ne asteptam

Mai multe articole despre controale anpc

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]