36% dintre firme au intrerupt activitatea si un nou val de salariati intra in somaj tehnic

Isabela Alexe
Isabela Alexe
08 Aprilie 2020
08 Aprilie 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
somaj tehnicconcedieri coronavirusreducerea costurilor salariale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform unui studio recent derulat asupra companiilor din Romania in ce priveste influenta pandemiei de Coronavirus arat ca 36% dintre firme au interrupt activitatea total sau partial, ca un nou procent de 30% intentioneaza sa isi trimita salariatii in somaj tehnic si ca 11% dintre companii vor face concedieri. 
 
Astfel, conform sondajului, dintre companiile care vor aplica OUG 30/2020, pentru obtinerea somajului tehnic, mai mult de jumatate o vor face pentru peste 75% din angajati.
 
In plus, potrivit Mediafax, jumatate dintre noii angajati, care vor beneficia de somajul tehnic, au un salariu mai mare decat plafonul legal.
Conform aceleiasi surse care citeaza sondajul amintit, dintre masurile pe care le iau firmele in aceasta perioada se numara si: incurajarea concediului de odihna, reducerea sau oprirea programelor de tranding, reducerea costurilor salariale si reducerea programului de munca. Concedierile in urmatoarea perioada sunt in planul a doar 11% dintre companii.
 
De asemenea, se remarca un procent semnificativ interesat de schimbarea cadrului legal cu privire la flexibilizarea programului de munca ar fi de cel mai mare interes pentru companii.
 
Studiul a fost realizat in perioada 23-26 martie de catre PwC si au participat 91 de compani din toate domeniile precum IT, HORECA, farmaceutic, asigurari, servicii financiare si altele, conform aceleiasi surse.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]