Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai multe locuri de munca pentru persoanele defavorizate! Evenimente sustinute de statul roman

economie socialaintreprinderi economie socialalocuri de muncacreare locuri de munca
Luna mai este luna promovarii economiei sociale si este dedicata organizarii diferitelor evenimente sau actiuni de mediatizare a domeniului economiei sociale, avand drept scop dezvoltarea locala si cetatenia activa, cooperarea si solidaritatea sociala.

Acest sector, reglemetat de Legea nr. 219/2015 privind economia sociala, are ca obiective cresterea calitativa si cantitativa a ocuparii, prin crearea de locuri de munca pe termen lung in cadrul intreprinderilor sociale de insertie si a intreprinderilor sociale, dezvoltarea de intreprinderi sociale de insertie care asigura masuri de acompaniere a persoanelor din grupurile vulnerabile pe termen scurt sau mediu pentru integrare treptata pe piata muncii in economia reala, sustinerea si dezvoltarea antreprenoriatului social.

Pentru indeplinirea obiectivelor economiei sociale, entitatile economiei sociale desfasoara, in principal, urmatoarele activitati de interes general:

– producerea de bunuri, prestarea de servicii si/sau executia de lucrari care contribuie la bunastarea comunitatii sau a membrilor acesteia;

– promovarea cu prioritate a unor activitati care pot genera sau asigura locuri de munca pentru incadrarea persoanelor apartinand grupului vulnerabil;

– dezvoltarea unor programe de formare profesionala dedicate persoanelor din grupul vulnerabil;

– dezvoltarea serviciilor sociale pentru cresterea capacitatii de insertie pe piata muncii a persoanelor din grupul vulnerabil.


Atestarea intreprinderilor sociale si certificarea intreprinderilor sociale de insertie sunt gratuite si se realizeaza de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca prin agentiile judetene, respectiv Agentia Muncipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti.

Situatia intreprinderilor sociale care au primit atestat/marca se regaseste in Registrul Unic de Evidenta a Intreprinderilor Sociale publicat la adresa https://www.anofm.ro/upload/4279/Extras_Registru_MARTIE_2019.pdf, care se actualizeaza lunar.

In cadrul campaniei de promovare a economiei sociale, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, va desfasura, la nivel national,prin intermediul institutiilor subordonate, actiuni de tipul mese rotunde/seminarii, intalniri, prin care sa se asigure cadrul de dialog intre specialistii din domeniu, factori interesati (reprezentanti ai ONG, ai angajatorilor si ai autoritatilor locale) care pot sprijini dezvoltarea acestui sector si va emite  comunicate de presa sau organiza conferinte de presa.


Sursa: ANOFM




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
economie socialaintreprinderi economie socialalocuri de muncacreare locuri de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Mai 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai multe locuri de munca pentru persoanele defavorizate! Evenimente sustinute de statul roman Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Tichete De Masa Neluate La TimpIntrebare: buna ziua, ma numesc dana si am lucrat la firma x aproape 2 ani de zile .in data de 19 feb 2019 am plecat de la angajator cu demisia la zi cu acordul ambelor parti ,iar angajatorul mi-a zis ca nu mai primesc tichetele de masa pt ca nu am respectat preavizul si legea prevede ca acordarea tichetelor de masa ramane la latitudinea angajatorului daca vrea sa mi le dea sau nu .in ceea ce priveste salariul mi-a zis ca in termen de 90 de zile legea prevede sa mi-l dea .vreau sa stiu daca este legal si c
 

Raspuns: Buna ziua, daca ati plecat cu acordul partilor, atunci nu mai intra in discutie nici o perioada de p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]