Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

GDPR pentru magazine online: ce OBLIGATII iti creeaza noul regulament european, privind protectia datelor

gdpr 2018gdpr magazine onlineRegulamentul General privind Protectia Datelor Personale 25 mai 2018
In data de 25 mai 2018 intra in vigoare Regulamentul UE nr. 679/2016, cunoscut drept Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR).


Aceste spune, in principiu, ca informatiile despre clienti pe care o companie le detine (nume, adresa, adresa de e-mail etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber.

Detalii pe CD Regulamentul General privind Protectia Datelor (GDPR) >>>

Incepand cu mai 2018, legislatia europeana va defini acordul ca fiind o actiune afirmativa si informata realizata de catre utilizator, oferita liber, intr-un context specific si lipsit de ambiguitati. Mai exact, tipurile de consimtamant de tip "acord implicit" sunt eliminate.


Actiunea concreta din partea utilizatorului poate fi:

- bifarea unei casute pe un website.
- alegerea unei setari tehnice in cadrul utilizarii serviciilor informatice.
- orice alt tip de afirmatie sau comportament care clarifica fara echivoc oferirea acordului.



Anumite practici actuale nu vor mai fi valabile, precum:

- lipsa unei actiuni/ inactivitate.
- casute pre-bifate.
- audit de conformitate si schimbari pe site-uri


La nivel de schimbari vizibile, proprietarii de site-uri din Uniunea Europeana sunt asteptati sa introduca modificarile de mai jos:

1) Schimbarea pop-urilor de cookies

Acestea vor cere in mod explicit acordul utilizatorului, care va trebui sa actioneze pentru a-l oferi, nemaiexistand acordul implicit, de tipul "Continuarea navigarii pe acest site reprezinta acordul dvs. cu privire la politica site-ului de colectare si stocare informatii".


2) Setarile de browser vor putea semnala acordul utilizatorului


...citeste continuarea pe PortalProtectiaDatelor, acces GRATUIT pentru 24 de ore, vezi detalii >>>







Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
gdpr 2018gdpr magazine onlineRegulamentul General privind Protectia Datelor Personale 25 mai 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


GDPR pentru magazine online: ce OBLIGATII iti creeaza noul regulament european, privind protectia datelor Nota: 4.6 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea In Munca Si Cand Ma Pot PensionaIntrebare: Buna ziua. Sunt nascuta pe data de 10.03.1968. Am lucrat in 1986-1987, pentru scurte perioade ca ziliera la o unitate ce mi-a eliberat adeverinta de lucru pentru 79 de zile. Se specifica ca s-au retinut cele 3% pensie suplimentara si CAS. Datele nu apar in cartea de munca ci doar in adeverinta. Se iau in calcul ca vechime in munca (perioada contributiva)? Din 1.10. 1988- 1.09.1989 am lucrat in aceeasi unitate cu Carte de munca. Am urmat Facultate cursuri la zi 5 ani: 1989-1994.Pe Diploma
 

Raspuns: Aveti dreptate, am calculat pentru 9 ani , nu pentru 19 ani de grupa a IIa de munca<br />Condi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016