Cum inregistram in statul de salarii zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie?

14 Octombrie 2010

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cum inregistram in statul de salarii zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie?

Intrebare: Salariatul (tatal) are dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie , nasterea unui copil 5 zile cum se inregistreaza in statul de salarii?"

Pune si tu o intrebare si primeste un Raspuns

Pentru Detalii CLICK AICI

Raspuns: Potrivit Normei specifice de intocmire si utilizare a documentelor financiar-contabile, aporbata prin Ordinul nr. 3512/2008 privind documentele financiar-contabile, continutul minimal obligatoriu de informatii al statului de salarii este urmatorul:

- denumirea unitatii, sectiei, serviciului etc.;

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente

Vezi AICI detalii

- denumirea formularului; intocmit pentru luna, anul;
- numele si prenumele; venitul brut; contributia individuala de asigurari sociale; contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj; contributia pentru asigurari sociale de sanatate; cheltuieli profesionale; venitul net; deducere personala de baza; deduceri suplimentare; venitul baza de calcul; impozitul calculat si retinut; salariul net;
- semnaturi: conducatorul unitatii, conducatorul compartimentului financiar-contabil, persoana care il intocmeste.

Astfel, prevederea legala citata stabileste continutul minimal obligatoriu al statului de salarii. Asadar, angajatorul stabileste rubricile statului de salarii respectand continutul minimal obligatoriu stabilit de Ordinul nr. 3512/2008.

Ca urmare, in statul de salarii se poate adauga o rubrica cu zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie.

In practica, datorita faptului ca majoritatea programelor de contabilitate nu permite inregistrarea zilelor libere platite, se utilizeaza inregistrarea acestora la zile lucrate.
Insa, acest lucru nu este legal.

de Legislatia Muncii

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?

Inscrieti-va AICI >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestoraIntrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrateIntrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii urmatoare, cand se datoreaza fondul de handicap aferent lunii aprilie? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite
Statul de salarii

ARTICOLE SIMILARE

Suspendarea contractului individual de munca ZILE LIBERE PLATITE pentru parinti si in timpul vacantelor neprevazute, masura adoptata de Senat Studiu de caz: Inregistrarea deciziei de suspendare CIM in Revisal in situatii diferite Masuri compensatorii pentru angajatori, in cazul zilelor libere legale platite - PROIECT RESPINS Scapati de stresul inregistrarilor gresite in ReviSal!

ULTIMELE ARTICOLE

Ziua de nastere - zi libera platita pentru angajati: in ce conditii se poate acorda?Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatori Proiect de lege ADOPTAT de Senat: Salariatele ar putea primi o zi libera platita pe luna, in perioada menstruatiei Se retine CASS pentru concediul de ingrijitor? Specialistii explica Concediul de ingrijitor suspenda contractul de munca? Specialistii explica

Mai multe articole despre zile libere platite

ARTICOLE SIMILARE

Ce problema trebuie rezolvata prima, in orice firma?7 raspunsuri pentru ANGAJATORI despre vaccinarea obligatorie a salariatilor, teste COVID, zile libere platite, teste rapide antigen, facilitati fiscale vaccin Cheltuieli aferente activitatii de TELEMUNCA. Ce trebuie sa stie angajatorii Salarizarea in 2016 - recomandarile specialistilor Avantaje neincluse in baza de calcul al contributiilor sociale

ULTIMELE ARTICOLE

Pensie facultativa. Contributia angajatorului vs contributia salariatului Drepturi prevazute in CCM ce se acorda si pe durata suspendarii CIM Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa, in perioada CCC - PROCEDURA Concediu medical in ziua in care salariatul s-a prezentat la serviciu. PROCEDURA si modalitate de plata Concediu de ingrijitor. Procedura acordarii, plata si pontajul - specialistii explica

Mai multe articole despre statul de salarii