Intrebare: Salariatul (tatal) are dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie , nasterea unui copil 5 zile cum se inregistreaza in statul de salarii?"
Pune si tu o intrebare si primeste un Raspuns
Pentru Detalii CLICK AICI
Raspuns: Potrivit Normei specifice de intocmire si utilizare a documentelor financiar-contabile, aporbata prin Ordinul nr. 3512/2008 privind documentele financiar-contabile, continutul minimal obligatoriu de informatii al statului de salarii este urmatorul:
- denumirea unitatii, sectiei, serviciului etc.;
40 Modele de Regulament Intern
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
- denumirea formularului; intocmit pentru luna, anul;
- numele si prenumele; venitul brut; contributia individuala de asigurari sociale; contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj; contributia pentru asigurari sociale de sanatate; cheltuieli profesionale; venitul net; deducere personala de baza; deduceri suplimentare; venitul baza de calcul; impozitul calculat si retinut; salariul net;
- semnaturi: conducatorul unitatii, conducatorul compartimentului financiar-contabil, persoana care il intocmeste.
Astfel, prevederea legala citata stabileste continutul minimal obligatoriu al statului de salarii. Asadar, angajatorul stabileste rubricile statului de salarii respectand continutul minimal obligatoriu stabilit de Ordinul nr. 3512/2008.
Ca urmare, in statul de salarii se poate adauga o rubrica cu zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie.
In practica, datorita faptului ca majoritatea programelor de contabilitate nu permite inregistrarea zilelor libere platite, se utilizeaza inregistrarea acestora la zile lucrate.
Insa, acest lucru nu este legal.