Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In primele 8 luni ale anului peste 14.000 de persoane au beneficiat de programe de formare profesionala

formare profesionalacursuri formare profesionala anofm
In primele 8 luni ale anului, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala 14.110 de persoane.Dintre persoanele beneficiare ale cursurilor de formare profesionala, 12.928 sunt someri, iar 950 sunt persoane care nu beneficiaza de gratuitate. Au fost organizate 750 cursuri gratuite, in urma carora au fost incadrate 7.831 de persoane.

Dintre cele 12.928 persoane cu statut de somer, cel mai ridicat interes pentru astfel de cursuri s-a inregistrat in randul persoanelor de peste 45 de ani (33,79%), urmate de cele din grupa de varsta 35 – 45 de ani (27,02%), de tinerii sub 25 de ani (19,68%), apoi de persoanele intre 25 si 35 de ani (19,51%). De asemenea, se observa ca o participare mai mare la programele de formare profesionala se inregistreaza in randul persoanelor cu studii medii (47,46%), urmate de cele cu studii primare (39,32%), la polul opus aflandu-se persoanele cu studii superioare (13,22%).

Ocupatiile in care au fost formati cei mai multi someri au fost: lucrator in comert – 1.308 someri; inspector (referent) resurse umane – 1.099 someri; operator introducere, validare si prelucrare date – 930 someri; agent de securitate – 927 someri; bucatar – 760 someri; frizer – coafor – manichiurist – pedichiurist – 628 someri; contabil – 440 someri; instalator instalatii tehnico sanitare si de gaze – 397 someri; lucrator in cultura plantelor – 396 someri; manichiurist – pedichiurist – 300 someri; coafor – 299 someri; comunicare in limba engleza – 281 someri; ingrijitor batrani la domiciliu – 270 someri; frizer - 230 someri;ospatar ( chelner) vanzator in unitati de alimentatie – 214 someri.


Sursa: ANOFM



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formare profesionalacursuri formare profesionala anofm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 03 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In primele 8 luni ale anului peste 14.000 de persoane au beneficiat de programe de formare profesionala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Compensare ore suplimentare pentru zile libere platiteIntrebare: Avand in vedere ca in perioada starii de urgenta s-a recurs la acordarea de zile libere platite conform art.122 (3) din Codul muncii .Orele ce vor fi efectuate dupa acordarea zilelor libere , (in avans ) pentru compensarea acestor zile libere si care sunt efectuate normal in afara celor 8h de program de lucru , sunt apreciate a fi ora la ora sau se considera ore suplimentare si in acest caz si sunt contorizate 2:1? Deci pentru o ora prestata ulterior se compenseaza 2 ore luate in avans liber?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu fara plata pentru 3 luniIntrebare: Daca un salariat a cerut 3 luni de suspendare a CIM incepand cu data de 11.06.2020 care este data corecta de revenire in activitate? La cate zile calculam luna? la 30 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]