LEGISLATIAMUNCII.RODintre acestea, 11.175 sunt someri, 2.966 sunt persoane beneficiare de formare la locul de munca prin programe de ucenicie, 258 sunt persoane beneficiare de servicii gratuite, altii decat somerii, iar 51 sunt persoane beneficiare de servicii gratuite de evaluare a competentelor. Restul de 1.890 persoane participante la cursuri de formare profesionala fac parte din categoria celor care nu beneficiaza de gratuitate, potrivit prevederilor legale in vigoare.
In perioada de referinta au fost organizate 684 de programe de formare profesionala gratuite dintre care, 443 programe de calificare/recalificare si 241 programe de initiere, perfectionare sau specializare.
In ceea ce priveste participarea somerilor la cursurile de formare profesionala, cel mai ridicat interes pentru astfel de programe s-a inregistrat in randul persoanelor cu varsta peste 45 de ani (41,70%), urmati de cei din grupa de varsta 35–45 de ani (28,36%), de tinerii cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani (18,32%) la polul opus fiind cei cu varsta sub 25 de ani (11,62 %).
In functie de nivelul de studii al somerilor participanti la cursurile de formare profesionala, cei mai multi cursanti, 6.378 persoane (57,07%) au studii profesionale, liceale sau postliceale, urmati de cei cu studii primare si gimnaziale – 3.406 persoane (30,48%) si cei cu studii superioare – 1.391 persoane (12,45%).
Principalele meserii/ocupatii, in functie de numarul de participanti, pentru care s-au organizat programele de formare profesionala gratuite pentru someri in luna iulie 2019 sunt: lucrator in comert – 1.178, agent de securitate – 1.131, inspector (referent) resurse umane – 963, bucatar – 657, operator introducere, validare si prelucrare date – 631, frizer – coafor manichiurist pedichiurist – 470, competente cheie – comunicare in limba romana/competente de baza in matematica – 412, contabil – 288, agricultor in culturi vegetale si crescator de animale – 280, ingrijitoare batrani la domiciliu – 278, coafor – 247, infirmiera – 209, manichiurist pedichiurist – 197, ospatar (chelner) vanzator in unitati de alimentatie – 183, competente in limba engleza – 155.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Mai multe informatii privind stadiul realizarii „Planului national de formare profesionala” al ANOFM sunt disponibile pe www.anofm.ro , la sectiunea Programe, Strategii, Statistici.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML