Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Crestere de 18,2% in ceea ce priveste costul orar al fortei de munca, in primul trimestru din 2017

cost orar forta de munca
Vesti bune pentru romani, in contextul in care multe domenii au inregistrat cresteri salariale semnificative, in ceea ce priveste costul orar al fortei de munca.

Asa se face ca exista o rata de crestere de 18,2%, in primul trimestru din acest an, fata de 2016, conform unui comunicat al Institutului National de Statistica (INS).

Daca ar fi sa facem o comparatie cu trimestrul anterior, am observa ca exista o crestere de 0,96%:

"Comparativ cu acelasi trimestru al anului precedent s-au inregistrat cresteri ale costului orar al fortei de munca in toate activitatile economice. Cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) se observa in sanatate si asistenta sociala (37,86%), activitati de spectacole, culturale si recreative (30,06%), invatamant (22,36%), administratie publica (21,89%) si activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (21,08%). Cresterea cea mai mica s-a inregistrat in industria extractiva (1,24%). Cresterile costului orar al fortei de munca din activitatile sectorului bugetar au fost influentate, in principal, de aplicarea prevederilor legale in domeniu. Cresterea fata de acelasi trimestru al anului precedent — indici in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare — pentru componenta privind cheltuielile directe (salariale) cu forta de munca a fost de 17,24%, iar pentru indicii in forma bruta (neajustata) de 18,22%. Componenta privind cheltuielile indirecte (non-salariale) a inregistrat cresteri similare (17,23%, respectiv 18,09%)", potrivit INS.

"Cea mai mare scadere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a avut loc in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (-7,37%). In trimestrul I 2017, cresterea fata de trimestrul anterior (pentru indicii in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a componentei privind cheltuielile directe (salariale) cu forta de munca a fost de 3%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) de 2,54%. Cresterile inregistrate de cele doua componente — pentru indicii in forma bruta (neajustata) — au fost de 0,98%, respectiv 0,89%", mai arata datele furnizate de INS.


Sursa: INS


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cost orar forta de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Crestere de 18,2% in ceea ce priveste costul orar al fortei de munca, in primul trimestru din 2017 Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea In Munca Si Cand Ma Pot PensionaIntrebare: Buna ziua. Sunt nascuta pe data de 10.03.1968. Am lucrat in 1986-1987, pentru scurte perioade ca ziliera la o unitate ce mi-a eliberat adeverinta de lucru pentru 79 de zile. Se specifica ca s-au retinut cele 3% pensie suplimentara si CAS. Datele nu apar in cartea de munca ci doar in adeverinta. Se iau in calcul ca vechime in munca (perioada contributiva)? Din 1.10. 1988- 1.09.1989 am lucrat in aceeasi unitate cu Carte de munca. Am urmat Facultate cursuri la zi 5 ani: 1989-1994.Pe Diploma
 

Raspuns: Reducerea varstei este doar de un an si 6 luni.<br />Va puteti pensiona pe invaliditate indife... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]