Reinscriere la pensia anticipata pentru pensionarul care se angajeaza

Alexandra Ivan
Alexandra Ivan
12 Septembrie 2016
12 Septembrie 2016
Alexandra Ivan
Alexandra Ivan
reinscriere pensie anticipatapensie anticipatapensia anticipata partial
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare,  potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, republicat.

In cazul in care nu se comunica decizia pentru una dintre aceste categorii de pensii, angajatorul nu poate inceta contractul individual de munca avand ca temei art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii.

Exceptie de la aceasta prevedere este situatia in care salariatul indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim pentru pensionare, situatie in care, contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii acestor conditii independent de comunicarea deciziei de pensie.

Vom analiza in continuare o situatie aparte. Avem un salariat pensionat anticipat care se angajeaza. Are acesta dreptul sa se pensioneze din nou si sa beneficieze de penalizare dupa modificarile Legii 263/2010 din 2016 privind pensia anticipata?

Specialistii Portal Codul Muncii raspund:

Odata cu inscrierea la pensie, respectiv cu data emiterii deciziei de acordare a pensiei anticipata, persoana respectiva are calitatea de pensionar. Asadar, chiar daca pe perioada derularii unei activitati salariale remunerate pensia anticipata se suspenda, aceasta nu confera titularului sau dreptul de a se reinscrie la pensie. Un asemenea caz de nu este prevazut de Legea nr.263/2010, in cuprinsul art. 113, printre motivele de incetare a acordarii pensiei.


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]