Erori frecvente la incheierea contractului individual de munca
contract individual de muncanegociere CIM
Contractul individual de munca este un element esential din legislatia muncii, care presupune o serie de etape obligatorii, de la redactarea sa in scris si inmanarea unui exemplar salariatului, pana la inregistrarea sa in Revisal.
In calitate de responsabil de
Resurse Umane, v-ati confruntat, fara indoiala, cu intrebari precum:
1. Care sunt elementele suplimentare la care angajatorul are obligatia de informare in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii urmeaza sa isi desfasoare munca in strainatate? ....detalii aici>>> 2. Care sunt modalitatile de verificare a aptitudinilor profesionale ale candidatului? Si ce presupune fiecare dintre acestea? ....detalii aici>>>
3. Care sunt documentele necesare care trebuie obligatoriu solicitate, potrivit diferitelor dispozitii legale? ....detalii aici>>> 4. Cum ai defini nulitatea absoluta si nulitatea relativa a contractului de munca? Cum poate fi acoperita nulitatea si care sunt efectele acesteia? ....detalii aici>>> 5. Ce va cuprinde contractul individual de munca negociat cu salariatul? ....detalii aici>>> 6. In conditiile in care legislatia este atat de restrictiva in ceea ce priveste actele aditionale, se pune problema care sunt modificarile contractului care trebuie trecute in actul aditional si care nu? Aflati raspunsuri complete si profesioniste la toate acestea si la multe alte intrebari legate de contractul individual de munca! >>>Stiti care sunt elementele negociabile din cuprinsul unui contract de munca?>>> Profitati acum de oferta speciala pentru lucrarea Contractul Individual de Munca. Ghid Complet!
de Legislatia Muncii
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract individual de muncanegociere CIM
Data aparitiei: 11 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Erori frecvente la incheierea contractului individual de munca
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.