Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Erori frecvente la incheierea contractului individual de munca

contract individual de muncanegociere CIM
Contractul individual de munca este un element esential din legislatia muncii, care presupune o serie de etape obligatorii, de la redactarea sa in scris si inmanarea unui exemplar salariatului, pana la inregistrarea sa in Revisal.


In calitate de responsabil de Resurse Umane, v-ati confruntat, fara indoiala, cu intrebari precum:

1. Care sunt elementele suplimentare la care angajatorul are obligatia de informare in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii urmeaza sa isi desfasoare munca in strainatate?

....detalii aici>>>

2. Care sunt modalitatile de verificare a aptitudinilor profesionale ale candidatului? Si ce presupune fiecare dintre acestea?

....detalii aici>>>

3. Care sunt documentele necesare care trebuie obligatoriu solicitate, potrivit diferitelor dispozitii legale?

 ....detalii aici>>>

4. Cum ai defini nulitatea absoluta si nulitatea relativa a contractului de munca? Cum poate fi acoperita nulitatea si care sunt efectele acesteia?

....detalii aici>>>

5. Ce va cuprinde contractul individual de munca negociat cu salariatul?

....detalii aici>>>

6. In conditiile in care legislatia este atat de restrictiva in ceea ce priveste actele aditionale, se pune problema care sunt modificarile contractului care trebuie trecute in actul aditional si care nu?

Aflati raspunsuri complete si profesioniste la toate acestea si la multe alte intrebari legate de contractul individual de munca!

>>>Stiti care sunt elementele negociabile din cuprinsul unui contract de munca?>>>

Profitati acum de oferta speciala pentru lucrarea Contractul Individual de Munca. Ghid Complet!

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract individual de muncanegociere CIM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Erori frecvente la incheierea contractului individual de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Prelungire CIM Dupa PensionareIntrebare: Buna seara .Sunt nascuta in luna iunie 1957 ,lucrez din anul1979 ,conf legislatiei in vigoare indeplinesc conditiile cumulative de pensionare. Care sunt posibilitatile sa lucrez in aceeasi unitate ,avand in vedere faptul ca angajatorul ar dori sa ma mentina in activitate, Mentionez ca lucrez intr-o unitate sanitara -compartiment statistica medicala Va multumesc pentru timpul acordat Cu consideratie
 

Raspuns: Printr-un nou contract de munca pe perioada determinata de timp ,de maxim 36 de luni puteti ramane i... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]