Reteaua EURES a fost infiintata in 1993 si cuprinde 6.000 de angajatori. Sunt oferite mai mult de 1 milion de locuri de munca vacante si sunt 235.000 de CV-uri depuse.
Doar 3% la nivelul UE este reprezentat de forta de munca mobila.
Scopul principal al Retelei EURES este de facilitare a libertatii de miscare a lucratorilor din Spatiul Economic European.
Incercam sa atragem serviciile de ocupare a fortei de munca private. Vrem sa implicam agentiile de ocupare a fortei de munca regionale. Vrem sa ii implicam pe partenerii sociale care propun locuri de munca. Vrem sa implicam ONG-urile care ofera locuri de munca.", precizeaza Eurodeputatul Heinz K. Becker (EPP).
„Nu este obligatorie penru nimeni. Nimeni nu este obligat sa accepte o slujba publicata pe EURES. Nimeni nu poate ramane fara ajutor social daca nu accepta slujba. Serviciul usureaza eforturile celor care cauta un loc de munca, si sunt milioane de europeni care isi doresc cu disperare sa isi gaseasca de lucru”, precizeaza Siôn Simon (S&D).
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Sursa: Parlamentor.ro