Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Despre EURES, o alternativa pentru somerii europeni

someriangajare someri
EURES reprezinta una dintre alternativele adresate somerilor europeani. Reprezinta reteaua europeana pentru ocuparea fortei de munca si ofera numeroase perspective de angajare si servicii.

Reteaua EURES a fost infiintata in 1993 si cuprinde 6.000 de angajatori. Sunt oferite mai mult de 1 milion de locuri de munca vacante si sunt 235.000 de CV-uri depuse.

Doar 3% la nivelul UE este reprezentat de forta de munca mobila.

Scopul principal al Retelei EURES este de facilitare a libertatii de miscare a lucratorilor din Spatiul Economic European.

Incercam sa atragem serviciile de ocupare a fortei de munca private. Vrem sa implicam agentiile de ocupare a fortei de munca regionale. Vrem sa ii implicam pe partenerii sociale care propun locuri de munca. Vrem sa implicam ONG-urile care ofera locuri de munca.", precizeaza Eurodeputatul Heinz K. Becker (EPP).

„Nu este obligatorie penru nimeni. Nimeni nu este obligat sa accepte o slujba publicata pe EURES. Nimeni nu poate ramane fara ajutor social daca nu accepta slujba. Serviciul usureaza eforturile celor care cauta un loc de munca, si sunt milioane de europeni care isi doresc cu disperare sa isi gaseasca de lucru”, precizeaza Siôn Simon (S&D).

Sursa: Parlamentor.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
someriangajare someri

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Despre EURES, o alternativa pentru somerii europeni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Anticipata, Cat E PenalizareaIntrebare: Sotul meu e nascut pe 21 februarie 1960 si la anul in februarie ar vrea sa iasa la pensie anticipat are o vechime de 43 de ani cat ar fi penalizarea si ce pensie ar lua . Va multumesc anticipat
 

Raspuns: Indeplinind conditia de varsta de 60 de ani si stagiul complet de cotizare de 43 de ani pentru pensi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]