Despre EURES, o alternativa pentru somerii europeni

Legislatia Muncii25 Martie 2016

25 Martie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

EURES reprezinta una dintre alternativele adresate somerilor europeani. Reprezinta reteaua europeana pentru ocuparea fortei de munca si ofera numeroase perspective de angajare si servicii.

Reteaua EURES a fost infiintata in 1993 si cuprinde 6.000 de angajatori. Sunt oferite mai mult de 1 milion de locuri de munca vacante si sunt 235.000 de CV-uri depuse.

Doar 3% la nivelul UE este reprezentat de forta de munca mobila.

Scopul principal al Retelei EURES este de facilitare a libertatii de miscare a lucratorilor din Spatiul Economic European.

Incercam sa atragem serviciile de ocupare a fortei de munca private. Vrem sa implicam agentiile de ocupare a fortei de munca regionale. Vrem sa ii implicam pe partenerii sociale care propun locuri de munca. Vrem sa implicam ONG-urile care ofera locuri de munca.", precizeaza Eurodeputatul Heinz K. Becker (EPP).

„Nu este obligatorie penru nimeni. Nimeni nu este obligat sa accepte o slujba publicata pe EURES. Nimeni nu poate ramane fara ajutor social daca nu accepta slujba. Serviciul usureaza eforturile celor care cauta un loc de munca, si sunt milioane de europeni care isi doresc cu disperare sa isi gaseasca de lucru”, precizeaza Siôn Simon (S&D).

Sinteze de Teoria si Metodica Educatiei fizice si sportive

Vezi AICI detalii

Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Sursa: Parlamentor.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
someri angajare someri

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

De la anunt, la angajare si retentia angajatilor
- Simplu, clar si usor de pus in practica -

“Recrutarea, in 2026, nu mai e despre noroc. E despre metoda”

... Gasesti AICI detalii complete >>

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Prima zi de concediu medical neplatita. Completarea certificatelor de catre angajatoriIntrebare: Ma ajutati va rog cu informatii privind modul de completare a formularelor de Concediu medical incepand cu februarie 2026. Astfel: Indemnizatia suportata de angajator: Zile - se trec zilele efectiv platite sau se trec zilele platite + ziua neplatita si la suma trec suma calculata Indemnizatia suportata de FNUASS: zile - se trec zilele efectiv platite (ex pt cm 08 toata luna completez 19 zile ) sau trec 20 zile (inclusiv ziua neplatita).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reglementari retineri CARIntrebare: Va rog sa imi comunicati care este cadrul legal aplicabil retinerilor din salariu aferente ratelor catre Casele de Ajutor Reciproc ale salariatilor (C.A.R.), in special in ceea ce priveste: Daca, in baza Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, angajatorul are obligatia de a efectua retineri din salariu sau doar posibilitatea, in anumite conditii; Daca retinerea la sursa se poate face doar in baza acordului scris al salariatului, in conformitate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Someri
Angajare someri

ARTICOLE SIMILARE

Stimulente de la Stat ca sa te muti de-acasa ca sa te angajezi Somajul la nivel national. Ce spun datele recente?Ministrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minim INS: rata de ocupare a populatiei cu varste intre 15 si 64 de ani s-a situat la 63% in trimestrul II din 2023 Munca fara forme legale te poate costa libertatea

ULTIMELE ARTICOLE

PROIECT: Sprijin pentru integrarea pe piata muncii a mamelor cu cel putin 3 copii, victimelor violentei domesctice si a tinerilor NEET Angajatorii vor primi SUBVENTII daca incadreaza in munca victime ale violentei domestice si ale traficului de persoane Prevederile legislatiei muncii in cazul unui PFA. Totul despre concedii, angajarea de personal si obligatii fata de ITM Pensionarii vor plati CASS pentru pensiile ce depasesc 3.000 de lei! Cum se va CALCULA?Masuri fiscale fara precedent: NU vor mai beneficia de asigurare la sanatate persoanele aflate in CCC, persoanele fara venit casatorite sau SOMERIi

Mai multe articole despre someri

ARTICOLE SIMILARE

15.069 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari?Beneficii angajare din somaj. Ce facilitati primesc companiile care angajeaza someri, in 2026 ANOFM: 16.486 de locuri de munca vacante, 20 iunie Fonduri europene de 550 de milioane de euro pentru cei care angajeaza someri si tineri ANOFM: 19.951 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se cauta multi lucratori?

ULTIMELE ARTICOLE

ANOFM - peste 87.000 de persoane cu varsta peste 45 de ani au fost incadrate in munca, in 2023 Statul PLATESTE jumatate din salariul noilor angajati de peste 45 de ani sau someri CONDITII pentru angajarea somerilor 2021 Subventii acordate angajatorilor care incadreaza in munca someri in 2019!Subventie de 2.250 lei pentru fiecare somer de peste 25 de ani, incadrat in munca!

Mai multe articole despre angajare someri

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.