NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Somaj tehnic 2010 fara contributii!

11 Februarie 2010
11 Februarie 2010
somaj tehnicsomaj tehnic 2010OUG 4/2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Somaj tehnic 2010 fara contributii

Somaj tehnic: ajutor in vremuri de criza! Reduceti drastic cheltuielile si pastrati-va angajatii valorosi! Pentru mai multe detalii click aici!

Din nou nu se mai platesc contributii pentru indemnizatia de somaj tehnic
Incepand cu luna februarie 2010, pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului ( somaj tehnic ), dar nu mai  mult de 90 de zile, angajatorul si salariatii sunt scutiti de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate. Pe durata suspendarii CIM salariatii beneficiaza de indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, prevazuta la art. 53 alin. (1) din Legea 53/2003 – Codul muncii, fara a fi afectata calitatea de asigurat a acestora (conform OUG nr. 4 din 5 februarie 2010 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala pentru anul 2010, publicata in M. Of nr. 93 din 10 februarie 2010).

Contributii de asigurari sociale in sensul OUG 4/2010
Prin sintagma "contributii de asigurari sociale", in sensul OUG nr. 4/2010, ce reglementeaza somajul tehnic in 2010, se intelege:
  • contributia de asigurari sociale,
  • contributia de asigurari pentru somaj,
  • contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale,
  • contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale,
  • contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorate, potrivit prevederilor legale, atat de salariatii care beneficiaza de indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, prevazuta la art. 53 alin. (1) din Legea 53/2003 – Codul muncii – cu modificarile si completarile ulterioare, cat si de angajatorii acestora, pentru respectivii salariati.
Somaj tehnic = neimpozabil 90 de zile
Totodata, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii, platite din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului - somaj tehnic - nu vor fi incluse in veniturile salariale si nu vor fi impozabile, pentru o perioada de cel mult 90 de zile, in anul 2010, in intelesul impozitului pe venit, in conformitate cu prevederile Codului fiscal.

Aflati totul despre somaj tehnic 2010 si despre OUG 4/2010. Click aici!


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]