Intrebare: „In cazul in care am descoperit ca unul dintre angajati fura bunuri din firma si a fost prins cu aceste bunuri in masina personala, fapt constatat si de catre organele de Politie (a caror prezenta a fost solicitata de catre managementul firmei), care sunt pasii urmatori pentru concedierea disciplinara a angajatului respectiv? Procesul-verbal intocmit de Politie tine loc de procedura disciplinara sau trebuie derulata in paralel si aceasta, conform Codului Muncii?”
Raspuns: Procesul-verbal intocmit de Politie nu tine loc de procedura disciplinara. Procedura disciplinara trebuie derulata conform Codului muncii. Procedura COMPLETA si CORECTA de concediere o gasiti pe CD-ul Concedierea perfect legala.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Agenda Managerului de HR 2024
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Evitati erorile care pot duce la anularea deciziei de concediere in instanta si eliminati riscul de a ramane cu angajatul-problema pe cap!