LEGISLATIAMUNCII.RO
In urma cu cateva zile, deputatii PNL sustineau ca ministrul Muncii trebuie demis, avand in vedere ca romanii au salariile diminuate din cauza masurile eronate.
Pe de alta parte, ministrul Muncii afirma ca nu exista statistici care sa arate ca salariile au scazut:
"Din capul locului as vrea sa mentionez ca nu exista nicio statistica din care sa reiasa ca ar fi scazut salariile a doua milioane de romani. Cifra este absolut aberanta si as vrea sa inteleg cum de a fost ea introdusa in textul motiunii. Explicatia ca pana la acest moment sunt introduse in Revisal doar 56% din totalul contractelor individuale de munca nu poate avea vreo baza ancorata in realitate ca sa vorbim despre scaderi din moment ce termenul final il reprezinta data de 31 martie 2018", a spus Lia Olguta Vasilescu, potrivit Agepres.
"Din textul motiunii, inteleg ca unul dintre lucrurile care ni se reproseaza este acela ca folosesc in exprimarea publica cifre si procente. Si daca tot vorbim de cifre as vrea sa va anunt ca, daca dau la o parte din acest text invectivele si cifrele care nu au nicio baza reala, nu prea mai raman multe lucruri la care as putea sa raspund. Vreau sa profit totusi de faptul ca ma aflu la tribuna Parlamentului pentru a mentiona masurile adoptate ca ministru al Muncii, raspunzand chiar si unor paragrafe din motiune care tin mai mult de Ministerul Finantelor Publice. S-a cam gresit adrisantul, ca sa spun asa."
Portal Codul Muncii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Legea salarizarii personalului platit din fonduri publice...citeste continuarea aici >>>
Ministrul Muncii: Angajatorii profita de transferul contributiilor sociale pentru a-si maximiza profitul
Salariile nu vor scadea daca angajatorul nu cauta doar profitul:
"In ceea ce priveste transferul contributiilor de la angajator la angajat, adica una dintre masurile din Codul Fiscal, aritmetic salariile nu au cum sa scada daca angajatorul nu cauta doar profitul, ci foloseste aceiasi bani, adica cheltuiala totala a angajatorului de anul trecut pentru noul brut. Oricum, ar trebui sa va hotarati ce vreti. Pe de o parte ii plangeti in textul motiunii pe angajatori ca nu au bani pentru majorari salariale, de cealalta parte ii plangeti pe angajati", a mai spus Lia Olguta Vasilescu.
...citeste mai multe despre contributiile sociale si salarii aici >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
