LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Contributii sociale 2018: Nu exista nicio statistica din care sa reiasa ca ar fi scazut salariile romanilor

Contributii sociale 2018: Nu exista nicio statistica din care sa reiasa ca ar fi scazut salariile romanilor

Mara Dobrin20 Februarie 2018

20 Februarie 2018

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a facut mai multe declaratii in cursul zilei de 19 februarie, in plenul Camerei Deputatilor, la dezbaterea motiunii simple depuse de Partidul National Liberal, impotriva sa.

In urma cu cateva zile, deputatii PNL sustineau ca ministrul Muncii trebuie demis, avand in vedere ca romanii au salariile diminuate din cauza masurile eronate.

Pe de alta parte, ministrul Muncii afirma ca nu exista statistici care sa arate ca salariile au scazut:

"Din capul locului as vrea sa mentionez ca nu exista nicio statistica din care sa reiasa ca ar fi scazut salariile a doua milioane de romani. Cifra este absolut aberanta si as vrea sa inteleg cum de a fost ea introdusa in textul motiunii. Explicatia ca pana la acest moment sunt introduse in Revisal doar 56% din totalul contractelor individuale de munca nu poate avea vreo baza ancorata in realitate ca sa vorbim despre scaderi din moment ce termenul final il reprezinta data de 31 martie 2018", a spus Lia Olguta Vasilescu, potrivit Agepres.

"Din textul motiunii, inteleg ca unul dintre lucrurile care ni se reproseaza este acela ca folosesc in exprimarea publica cifre si procente. Si daca tot vorbim de cifre as vrea sa va anunt ca, daca dau la o parte din acest text invectivele si cifrele care nu au nicio baza reala, nu prea mai raman multe lucruri la care as putea sa raspund. Vreau sa profit totusi de faptul ca ma aflu la tribuna Parlamentului pentru a mentiona masurile adoptate ca ministru al Muncii, raspunzand chiar si unor paragrafe din motiune care tin mai mult de Ministerul Finantelor Publice. S-a cam gresit adrisantul, ca sa spun asa."

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Legea salarizarii personalului platit din fonduri publice...citeste continuarea aici >>>

Ministrul Muncii: Angajatorii profita de transferul contributiilor sociale pentru a-si maximiza profitul

Salariile nu vor scadea daca angajatorul nu cauta doar profitul:

"In ceea ce priveste transferul contributiilor de la angajator la angajat, adica una dintre masurile din Codul Fiscal, aritmetic salariile nu au cum sa scada daca angajatorul nu cauta doar profitul, ci foloseste aceiasi bani, adica cheltuiala totala a angajatorului de anul trecut pentru noul brut. Oricum, ar trebui sa va hotarati ce vreti. Pe de o parte ii plangeti in textul motiunii pe angajatori ca nu au bani pentru majorari salariale, de cealalta parte ii plangeti pe angajati", a mai spus Lia Olguta Vasilescu.

...citeste mai multe despre contributiile sociale si salarii aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<