M-am intors din concediu medical si vreau concediu de odihna. Chiar nu se mai poate?

concediu de odihna dupa concediu medicalconcediu medicalconcediu de odihna dupa medicalconcedii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




"Am avut concediu medical si va spun cu sinceritate ca a fost luat pe buna dreptate. Am ramas complet socat atunci cand medicul mi-a spus ca va trebui sa urmez un tratament cat se poate de riguros si solicitant si ca imi voi lua cateva zile de concediu medical, ceea ce am si facut.

Acum, ma intorc din concediul medical si vreau concediu de odihna pentru ca am biletele cumparate de mai mult de jumatate de an, intr-o statiune linistita. Ma duc sa ma odihnesc pentru ca desi mi-a trecut concediul medical, chiar simt ca am nevoie de inca cateva zile de recuperare.

Chiar nu se poate sa imi iau concediu de odihna dupa concediu medical? Sotul imi spune ca nu se poate. Cum este legal sa procedez"


In speta descrisa mai sus, tinem cont de faptul ca pentru orice salariat, concediul de odihna reprezinta un drept garantat. Nu se poate ceda concediul de odihna, nu se poate renunta la el, nu se poate limita de catre nimeni.

Evident, nu discutam despre o durata mai mica de 20 de zile lucratoare.

Dar ce se intampla in situatia in care salariata a fost in concediu medical si acum doreste concediu de odihna?

Conform specialistilor, concediul medical nu limiteaza concediul de odihna, indiferent cate zile au fost luate. Chiar daca salariatul a avut 3 luni de concediu medical, nu se diminueaza perioada concediului de odihna.

Mai mult, tinem cont de faptul ca perioada de concediu medical se considera ca perioada de lucru si de ea tinem cont pentru a stabili durata perioadei lucrate.

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu de odihna dupa concediu medicalconcediu medicalconcediu de odihna dupa medicalconcedii

Data aparitiei: 22 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

M-am intors din concediu medical si vreau concediu de odihna. Chiar nu se mai poate? Nota: 2.88 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]