INS: Castigul salarial mediu a crescut cu 0,3 procente in una iunie 2014

salarizarenivel salariucastigul salarial mediu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In luna iunie 2014, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2334 de lei, cu 0,3 procente mai mare decat in luna mai 2014, informeaza INS.

Astfel, castigul salarial mediu nominal net a fost de 1687 de lei, in crestere fata de luna precedenta cu 5 lei, 03%.

In care industrii s-au simtit cele mai mari cresteri ale castigului salarial mediu nominal brut? In extractia petrolului brut si a gazelor naturale.

La polul opus, cele mai mici valori ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in hoteluri si restaurante.

In comparatie cu luna iunie a anului precedent, in luna iunie 2014 castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 5,0%. Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 104,3%.

Cele mai puternice cresteri ale castigului salarial mediu net au fost inregistrate astfel:

- cu 12,7% in tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor si cu 10,7% in fabricarea produselor din tutun.
- cu 6-9% in fabricarea bauturilor, telecomunicatiilor, extractia minereurilor metalifere, transporturi pe apa, fabricarea de calculatoare si produse electronice si optice.
- cu 3,5% - 5,5% in fabricarea de produse textile, activitati de editare, fabricarea hartiei si a produselor din hartie si nu numai.

La polul opus, cele mai puternice scaderi ale castigului salarial mediu net au fost inregistrate astfel:

- cu 14,6 procente in extractia petrolului brut si a gazelor naturale.
- cu 6-9% in activitati auxiliare intermedierilor financiare, fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice.
- cu 2-4,5% in fabricarea altor mijloace de transport, tranzactii imobiliare, fabricarea autovehiculelor de transport rutier si nu numai.

sursa: Institutul National de Statistica


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizarenivel salariucastigul salarial mediu

Data aparitiei: 07 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

INS: Castigul salarial mediu a crescut cu 0,3 procente in una iunie 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]