LEGISLATIAMUNCII.ROEditorial, 13.10.2008 - Gabriela Chirazof
Cotele de contributii de asigurari sociale sunt diferentiate în functie de conditiile de munca: normale, deosebite sau speciale.
Aceste cote de contributii se aproba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Potrivit Legii nr. 387/2007, pentru perioada 1 ianuarie - 30 noiembrie 2008 cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) pentru conditii normale de munca 29 %;
b) pentru conditii deosebite de munca 34 %;
c) pentru conditii speciale de munca 39 %.
Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
40 Modele de Regulament Intern
Cota contributiei individuale de asigurari sociale este de 9,5%, indiferent de conditiile de munca. In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Contributia de asigurari sociale datorata de angajatori reprezinta diferenta dintre nivelul cotelor de contributii de asigurari sociale stabilite diferentiat, în functie de conditiile de munca, prin legea anuala a bugetului asigurarilor sociale de stat, si nivelul cotei contributiei individuale de asigurari sociale.
Astfel, angajatorul datoreaza urmatoarele cote de contributii de asigurari sociale: pentru conditii normale de munca 19,5 %, pentru conditii deosebite de munca 24,5 %, pentru conditii speciale de munca 29,5 %.
Incepand cu 1 decembrie 2008 cotele de contributie de asigurari sociale se modifica in urmatoarele procente:
a) pentru conditii normale de munca 27,5 %;
b) pentru conditii deosebite de munca 32,5 %;
c) pentru conditii speciale de munca 37,5 %.
Aceste cote se aplica incepand cu veniturile aferente lunii decembrie 2008.
Calculul si plata contributiei de asigurari sociale datorate de salariati si de angajatorii acestora se fac lunar de catre angajatori.
____________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
____________________________________________
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
