Avem in prim-plan situatia expusa de un angajat care a primti un avertisment scris si o noua fisa de post. In prezent, angajatul este incadrat ca economist contabilitate generala. " In fisa postului noua pe langa obligatiile vechi s-au introdus obligatii ce tin de gestionar : receptia si manipularea marfurilor, intocmirea si semnarea nirurilor, intocmire bonuri consum, intocmirea si semnarea fiselor de magazie, deschiderea si inregistrarea fiselor de inventar,, semnarea in cazul inventarierii a declaratiei gestionarului, supunerea reglementarilor legii 22/1969 privind angajarea gestionarilor. - toate acestea fara intocmirea unui inventar. "
Angajatul mentioneaza ca in momentul de fata exista un gestionar care raspunde de aceasta gestiune.
Angajatul a comunicat departamentului personal si conducerii ca nu este de acord cu semnarea noii fise de post.
"Am rugamintea sa ma sfatuiti cum sa procedez in continuare daca acestia insista. Nu am de gand sa-mi dau demisia."
Cum procedeaza angajatul si cum trebuie sa procedeze corect angajatorul>>>
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024