Cum este corect sa modificam fisa postului salariatilor?

27 Martie 2014
27 Martie 2014
cum se modifica fisa de postcum modificam fisa postuluimodificare fisa postului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la modificarea fiselor de post ale salariatilor. Mentionam faptul ca organigrama a suferit modificari si s-a redistribuit personal, cu sau fara modificarea sarcinilor. De asemenea, s-au acordat trepte si grade. Dorim sa stim cum se modifica in mod corect fisa postului.

Avem nevoie de acte aditionale? Vom realiza fise noi, modificand fisele vechi? Se pastreaza vechile fise? Se vor actualiza toate fisele cu noua data sau se actualizeaza doar cele la care sunt modificari?



Raspunsul specialistilor pe ClubLegislatiaMuncii.ro>>>
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]