Cum se poate modifica fisa postului? Intocmim act aditional sau decizie?

fisa postuluimodificare fisa postuluicum se modifica fisa postului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


"Avem angajat un electrician. Dorim sa ii completam fisa postului cu cateva atributii. Sunt stric referitoare la activitatea sa in cadrul firmei noastre. Acum dorim sa stim in ce conditii se poate modifica fisa postului. Nu dorim sa o modificam, ci sa o completam. Vom intocmi act aditional sau decizie?

Raspunsul expertilor PortalCodulMuncii.ro:

Tinem cont, inainte de toate, ca fisa postului este o anexa la contractul individual de munca. Fisa postului trebuie  comunicata salariatului chiar de la incheierea contractului.

Mai mult, fisa postului se afla in corelatie cu clauza contractului individual de munca, soarta sa fiind dictata de principiul juridic potrivit caruia actul accesoriu urmeaza actului principal.

Tinand cont de aceste aspecte si de prevederile Codului muncii, intelegem ca orice modificare a clauzei privind felul muncii, cuprinsa in contractul individual de munca, atrage dupa sine si modificarea fisei postului care urmeaza a fi adaptata specificului ocupatiei indicate in clauza astfel modificata.

Din punct de vedere procedural, la modificare se va respecta principiul simetriei, fiind utilizate acelasi gen de instrumente juridice ca in cazul incheierii contractului de munca.

Desigur, in cazul modificarii clauzei contractuale, instrumental Juridic utilizat este, fara indoiala, actul aditional la contractul de munca consimtit de ambele parti, in cazul fisei postului se procedeaza la modificarea distincta a acestei anexe in mod unilateral de catre angajator.

Astfel, angajatorul va redacta o noua fisa a postului pe care o va aduce la cunostinta salariatului, aceasta nefacand obiectul unui act aditional, intrucat nu necesita acordul angajatului.

Noua fisa de post trebuie sa contina precizat, daca este cazul, faptul ca la intrarea in vigoare a acesteia, reglementarile vechii fise a postului nu mai sunt aplicabile.

Analiza realizata de specialistii PortalCodulMuncii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa postuluimodificare fisa postuluicum se modifica fisa postului

Data aparitiei: 25 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cum se poate modifica fisa postului? Intocmim act aditional sau decizie? Nota: 3.35 din 5 - 10 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]