PSI: Fisa postului - Cadru tehnic cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor

27 Februarie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cadru tehnic cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor Fisa postului (exemplu)

Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ................

2. Denumirea postului: Cadru tehnic cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor

Util
Denumire oficiala actuala conform Ordinului MMFES nr. 397/2008 si Ordinului INS nr. 451/2008.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

---

3. Pozitia in COR / Cod: 315104

4. Departament: Resurse Umane / Personal / Securitatea Muncii / PSI

5. Nivelul de supervizare al postului: Mediu

6. Relatiile cu celelalte posturi:

a. Ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

se subordoneaza: Manager Securitate la Incendiu

are in subordine: Operator in verificarea, reincarcarea si repararea stingatoarelor de incendiu, Tehnician pentru sisteme si instalatii de semnalizare, alarmare si alertare in caz de incendiu

b. Functionale: cu sefii de departamente, de sectii de productie, investitii/utilitati, aprovizionare/achizitii, administrativ, cu toate departamentele functionale din firma, extern cu serviciile externe de prevenire si protectie, cu furnizorii de echipamente si materiale de PSI.

c. Reprezentare: Servicii voluntare/private pentru situatii de urgenta, politie, jandarmerie, protectie civila, inspectiile de prevenire din cadrul inspectoratelor pentru situatii de urgenta judetene/al municipiului Bucuresti.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Adeverinta pensie. Stabilirea pensiei din venitul brutIntrebare: Va rog sa ma ajutati intr-o speta legata de completarea adeverintei -anexa 6 pentru recalcularea pensiei incepand din 01.09.2024. Avem urmatoarele situatii pana in aprilie 2001 pe statele de plata avem evidentiat doar salar negociat, salar brut si contributii plus rest de plata , iar pe pontaje se vad toate orele lucrate care au fost calculate si platite in acord , adica la bucata , in momentul in care se culegea raportul de productie se calcula implicit sporul de noapte si ore suplimentare care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Model decizie desemnare persoana transmitere RevisalIntrebare: As dori sa imi trimiteti un model de decizie pentru persoana care raspunde de inregistrarea si transmiterea Revisalului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<