legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Specialistii raspund: Decizie de imputare salariat

08 Ianuarie 2014
08 Ianuarie 2014
sanctiune angajatsanctiune disciplinaradecizie de imputare angajatimputare angajatdecizie de sanctionare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Motivul sanctiunii disciplinare este lipsa unei cantitati de motorina din gestiune. Trebuie intocmita o decizie de imputare salariatului o data cu decizia de sanctionare ? Nu cunosc procedura. Va rog si un model de decizie de imputare."

Iata o intrebare adresata de unul dintre abonatii ClubLegislatiaMuncii.Manager.ro. Specialistii ofera raspuns:

"Recuperarea sumei se face prin acordul partilor, nu unilateral. Instanta este cea care are competenta sa emita o decizie executorie, daca doriti puteti merge si pe acesta varianta, cat timp este la mijloc un furt.

Art. 254
(1) Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
(2) Salariatii nu raspund de ...."
cititi raspunsurile specialistilor in intregime aici >>>


NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!


Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!

BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Vedeti AICI modificarile explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]