"Motivul sanctiunii disciplinare este lipsa unei cantitati de motorina din gestiune. Trebuie intocmita o decizie de imputare salariatului o data cu decizia de sanctionare ? Nu cunosc procedura. Va rog si un model de decizie de imputare."
Iata o intrebare adresata de unul dintre abonatii ClubLegislatiaMuncii.Manager.ro. Specialistii ofera raspuns:
"Recuperarea sumei se face prin acordul partilor, nu unilateral. Instanta este cea care are competenta sa emita o decizie executorie, daca doriti puteti merge si pe acesta varianta, cat timp este la mijloc un furt.
Art. 254
(1) Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
(2) Salariatii nu raspund de ...." cititi raspunsurile specialistilor in intregime aici >>>
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
40 Modele de Regulament Intern
Medicina muncii un aliat al angajatorului