Sanatatea in munca: Acordarea primului ajutor in cazul arsurilor

sanatatea in muncaprim ajutorarsuri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Masurile de acordare a primului ajutor in cazul arsurilor

In functie de agentul care le-a provocat, arsurile se clasifica in patru tipuri majore:

1. Arsuri termice – produse de foc, de contactul cu obiecte fierbinti sau abur

2. Arsuri chimice – produse de substante chimice foarte active, precum acizii si bazele

3. Arsuri electrice – produse de curentul electric

4. Arsuri produse de radiatii – produse de expunedrea excesiva la soare, raze X sau materiale radioactive

Dupa profunzimea lor, arsurile se clasifica, de asemenea, in in patru tipuri majore:

a) Arsuri de gradul intai – limitate la stratul superficial al pielii. Pielea se inroseste si ustura. Un exemplu tipic este arsura provocata de expunerile prelungite ale pielii la soare.

b) Arsuri de gradul doi – cuprind toata grosimea pielii. Pe piele apar basici. Pe langa durerea mare pe care o resimte victima, pericolul principal consta in infectarea continutului baticilor.

c) Arsuri de gradul trei – leziunile depasesc grosimea pielii, distrugand si straturile mai profunde: stratul adipos, muschii, vasele, nervii, pana la os. Durerea este mai mica, deoarece extremitatile nervilor au fost distruse.

d) Arsuri de gradul patru – sunt foarte severe, implicand distrugerea tuturor structurilor, inclusiv a osului (carbonizare).

Care sunt efectele si complicatiile arsurilor?

Efectele arsurilor sunt determinate de:

- intinderea suprafetei arse a corpului – viata victimei este amenintata daca arsurile depasesc 10% din suprafata totala a pielii;

- localizarea arsurii – de exemplu, arsurile din zona fetei pot afecta respiratia;

- gradul arsurii – determinat de profunzimea leziunii;

- varsta, starea fizica si fiziologia victimei – in cazul persoanelor mai varstince, chiar si arsurile mici pot fi critice.

Arsurile se complica adesea ca urmare a conditiilor care rezulta din distrugerea tesuturilor. Aceste complicatii sunt:

- socul – produs de durerea intensa si de pierderea masei sanguine sau a plasmei;

- infectia – zonele arse constituie un mediu prielnic de dezvoltare a microbilor;

- probleme respiratorii – la victimele cu arsuri faciale severe sau care au inhalat fum sau vapori fierbinti, lezand caile respiratorii si plamanii;

- inflamarea (producerea edemelor) – mai ales daca zona arsurii este presata de imbracaminte stransa sau de bijuterii.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sanatatea in muncaprim ajutorarsuri

Data aparitiei: 14 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Sanatatea in munca: Acordarea primului ajutor in cazul arsurilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]