Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sanatatea in munca: Stres pozitiv versus stres negativ

sanatatestres

In termeni simpli, stresul este o reactie fizica si psihica la evenimentele si situatiile din viata noastra, asa-numitii stresori sau factori stresanti. Altfel spus, stresul este reactia corpului si a mintii noastre la stresori precum solicitari, amenintari, conflicte, frustrari sau schimbari.

Stresorii pot provoca stresul pozitiv, care conduce in general la rezolvarea constructiva a problemelor, dar pot contribui si la aparitia stresului negativ, numit si distres, care poate determina producerea unui incident periculos sau chiar a unui accident de munca.

Locurile de munca sunt pline de stresori care pot duce la aparitia stresului negativ. Ganditi-va un moment cat de mult timp petrecem muncind sau gandindune la munca noastra. Unii stresori la locul de munca sunt evidenti, altii mai putin evidenti, dar la fel de periculosi.

Volumul mare de munca, suprasolicitarea fizica, responsabilitatile neclare, lipsa implicarii in luarea deciziilor, conflictele cu sefii sau colegii, lipsa instruirii adecvate sunt exemple de factori de stres ce pot provoca accidente de munca.

Pentru a reduce numarul incidentelor periculoase si al accidentelor de munca provocate de stresul negativ, trebuie sa identificam si sa eliminam sau sa reducem factorii de stres care conduc la stresul negativ si sa transformam distresul in stres pozitiv.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





Florina Mohanu, Redactor sef - Revista de Sanatate si Securitate in Munca
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sanatatea in munca: Stres pozitiv versus stres negativ Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Perioade Suplimentare La Stagiul De CotizareIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru stagiile de cotizare realizate in grupa intai de munca si grupa a doua de munca (realizate inainte de 1apr2001) se acorda perioade suplimentare la vechimea in munca, cate 6 luni pentru fiecare an lucrat in grupa intai de munca si cate 3 luni pentru fiecare an lucrat in grupa a doua de munca, asa dupa cum spune Art.18 din Legea Pensiilor (236/2010) despre grupa speciala respectiv grupa deosebita. Va multumesc.
 

Raspuns: DA... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"