Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Ministrul muncii: ne vom incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020

legea salarizarii 2017majorare salarii bugetari 2017legea salarizarii unice
Ministrul muncii ii reasigura pe bugetari ca nu trebuie sa isi faca probleme legate de legea salarizarii unitare, in contextul in care statul se va incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020 sau de 43 de miliarde de lei pana in 2022.


Aceste declaratii au fost facute de Olguta Vasilescu, in cursul zilei de 29 mai anul curent, imediat dupa dezbaterile legate de proiectul legii salarizarii unitare:

"Cert este ca bugetarii nu trebuie sa fie speriati, exact cum am promis ca 32 de miliarde (de lei n.r.) se vor da, 32 de miliarde vom da. (...) Suntem obligati sa ne incadram in anvelopa de 32 de miliarde, aici nu exista niciun fel de discutii. Va trebui sa gasim o solutie ca sa ne incadram in 32 de miliarde de lei pana in 2020, pentru ca atat este prognozat, sau 43 de miliarde pana in 2022 (...)", a spus ministrul Muncii, potrivit Agerpres.

In cursul zilei de 30 mai au avut loc dezbaterile pe familii ocupationale si este posibil ca sindicatele sa nu fie multumite, declara ministrul muncii.

"Este posibil ca sindicatele sa nu fie multumite, o sa vedeti maine, cand vom intra pe familiile ocupationale, ce cerere au sindicatele in plus fata de ce s-a dat, pentru ca pe de o parte unii lideri sindicali apar la televizor si spun ca nu e sustenabila legea, iar pe de alta parte vin si spun "mai dati-ne nu stiu cat la salarii (...)", a mai subliniat ministrul Muncii.


Lia Olguta Vasilescu a spus ca, din anul 2018, salariile medicilor vor ajunge pana la 3.600 de euro, pentru medicii din sectiile ATI.

Medicii sunt o exceptie, in acceptiunea ministrului muncii, care a sustinut, din nou, ca salariile acestora trebuie sa creasca considerabil, aceasta fiind una dintre prioritati.

Salariile acestora vor creste foarte mult chiar din anul 2018, ajungand la un nivel de 70% din nivelul salariilor medicilor din cadrul UE, astfel incat acestia sa nu mai plece din tara...citeste mai multe detalii aici >>>

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici








Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul muncii: ne vom incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Dreptul La Liber Platit Din Partea Angajatorului Pentru Studii ?Intrebare: Buna seara, spuneti-mi va rog daca pot avea liber platit de la angajator pentru studii.Mentionez ca sunt angajat cu norma intraga de 8 ore / zi si intentionez sa invat pentru sustinerea bacalaureatului. Exista o prevedere de acest fel in contractul colectiv national de munca? Multumesc, cu respect, Alin.
 

Raspuns: Poate va incadrati in aceasta situatie : <br />Legea 53/2003<br />SECT IUNEA 2: Concedii... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii