Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conditiile in care ajutorul pentru ochelari de vedere nu se impoziteaza

ajutor ochelari de vederecod fiscalvenituri neimpozabile
Articoulul 76 din Codul Fiscal stabileste veniturile care nu sunt impozabile, dupa cum urmeaza:


a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca.


Asadar, pentru aceste categorii nu se aplica impozitul pe venit si contributiile sociale.
Prin urmare, ajutoarele pentru dispozitive medicale nu sunt venituri impozabile si nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale astfel cum este prevazut in contractul de munca.

Rodica Mantescu, consilier juridic, precizeaza ca, In ceea ce ce priveste incadrarea in dispozitive medicale, ANAF a precizat ca, lentilele de corectie aeriene cu dioptrie si lentilele de contact cu dioptrie se incadreaza in categoria protezelor medicale. In ceea ce priveste ramele de ochelari, acestea sunt incluse in categoria protezelor medicale, numai daca sunt dispozitive medicale cu marcaj CE destinate specific pentru sustinerea lentilelor de corectie aeriene cu dioptrie.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h


Asadar, trebuie retinut ca ajutorul pentru lentilele de corectie aeriene cu dioptrie si lentilele de contact cu dioptrie si a ramelor, acordat de catre angajator, trebuie sa fie prevazut in contractul de munca, pentru a constitui venit neimpozabil.
Referitor la lentilele de corectie, numai cele care se incadreaza in categoria dispozitivelor medicale nu intra in baza de calcul a impozitului pe venit si a contributiilor sociale.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ajutor ochelari de vederecod fiscalvenituri neimpozabile

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Conditiile in care ajutorul pentru ochelari de vedere nu se impoziteaza Nota: 4.82 din 5 - 11 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Lauer Larisa
16-Aug-2016

Buna ziua, as dori sa stiu daca se primeste ajutor de nastere, deoarece fiica mea a nascut in luna iunie 2016, este angajata bugetara . Unde trebuie sa faca cerere?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Acordare De Tichete De Masa Incluzand Valoarea Lor In Salariul NegociatIntrebare: Buna Ziua! Incepand de 1 martie 2018, am negociat un salariu brut de 3756+892 spor de risc comform act aditional. Cand am primit salariul era o diferenta de 300 lei net. Angajatorul mi-a coumicat ca diferenta este valoarea tichetelor de masa, deoarece acestea sunt incluse in valoarea salariului negociat. In aceasta situatie eu doresc sa renunti la tichete pt. ca doresc sa cheltuiesc salariul meu cum o doresc eu. Este legal ca tichetele sa fie incluse in salariul negociat, fara sa se mentio
 

Raspuns: angajatorul...nu trebuia sa negocieze altceva decat salariul de baza si daca acesta include sporuri ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016