24 articole despre lucratori detasati in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Marius – Constantin Budai, si vicepresedintele Regatului Spaniei si ministrul Muncii si Economiei Sociale, Yolanda Díaz Perez, au semnat, in localitatea Castellón de la Plana, in marja sedintei comune din data de 23.11.2022 a Guvernelor Romaniei si...
24-Nov-2022
Citeste mai mult
Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale a fost adoptata de Senat si trimisa la Camera Deputatilor pentru dezbatere. Directiva 2018/957/UE de modificare a Directivei 96/71/CE...
14-Mai-2020
Citeste mai mult
Directiva (UE) 2018/957 a Parlamentului European si a Consiliului din 28 iunie 2018 de modificare a Directivei 96/71/CE privind detasarea lucratorilor in cadrul prestarii de servicii obliga Romania si celelalte state membre UE sa adopte pana la 30 iulie 2020 actele cu putere de lege si actele...
28-Ian-2020
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat suplimentarea cu 10.000 a contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, in urma solicitarilor repetate ale reprezentantilor mediului de afaceri. Decizia de suplimentare a contingentului a fost adoptata dupa ce, in primele opt luni ale ...
28-Aug-2019
Citeste mai mult
Criza fortei de munca este o realitate, asa ca statul roman nu mai poate face fata de mult timp cererii crescute de lucratori in varii domenii. In acest sens, Guvernul a aprobat, in sedinta din data de 30.01.2019, proiectul de Hotarare privind stabilirea contingentului de lucratori nou-admisi pe...
31-Ian-2019
Citeste mai mult
Guvernul a suplimentat cu 8.000 numarul de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania
Guvernul a aprobat, in data de 2.08.2018, suplimentarea cu 8.000 a contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania (4.000 permanenti si 4.000 detasati). Prin Hotararea Guvernului nr. 946/2017, contingentul pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de...
06-Aug-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca, potrivit prevederilor din Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, in concordanta cu politica privind migratia fortei de munca si luand in considerare situatia pietei muncii din Romania, se stabileste...
31-Oct-2017
Citeste mai mult
Cine doreste sa angajeze straini, care nu sunt cetateni ai altor state membre ale UE sau ale Spatiului Economic European ori ai Confederatiei Elvetiene, vor putea face acest lucru in 2017. Recent, Guvernul a aprobat ca aproximativ 5.500 de astfel de lucratori straini sa fie admisi pe piata fortei...
30-Ian-2017
Citeste mai mult
Uniunea Europeana incurajeaza recrutarea fortei de munca din alt stat decat tara de origine a angajatorului. Mobilitatea fortei de munca reprezinta una din principalele directii sustinute la nivel european, pentru imbunatatirea conditiilor de munca. Doua dintre situatiile particulare cu care se...
03-Mai-2016
Citeste mai mult
Ce documente vom intocmi la detasarea din Serbia in Romania, in cazul unui contract de training intre cele doua companii. Se mentioneaza faptul ca cele doua companii fac parte din grupul Agrana. Cu ajutorul specialistilor vom stabili ce documente trebuie intocmite: In primul rand, tinem cont de...
29-Mai-2014
Citeste mai mult
Parlamentul European a adoptat miercuri o propunere legislativa ce permite o protectia mai buna a lucratorilor detasati temporar in alte state comunitare, conform unui comunicat al institutiei. Parlamentul European a clarificat regulile de diferentiere intre detasarile reale si incercarile de a...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Prezenta hotarare stabileste un numar total de 5.500 de autorizatii de munca ce pot fi eliberate in anul 2014 strainilor care doresc sa se incadreze in munca sau sa presteze munca in Romania in baza deciziei de detasare a unui angajator persoana juridica straina, defalcate pe tipuri de autorizatii...
02-Apr-2014
Citeste mai mult
Ni se prezinta o speta referitoare la angajarea unui cetatean din Filipine, cu CIM. Persoana se afla in Romania si in cursul lunii martie, cand ii inceteaza activitatea in cadrul unei alte societati, va fi angajat in cadrul firmei aflate in discutie. Angajatorul doreste sa stie daca este nevoie sa...
12-Mar-2014
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 992/2013 privind stabilirea numarului autorizatiilor de munca ce pot fi eliberate strainilor in anul 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 791 din 17 decembrie 2013. Prevederile continute de actul normativ de fata de aplica din anul 2014, informeaza...
06-Ian-2014
Citeste mai mult
Conform proiectului publicat recent de Ministerul Muncii, 5.500 autorizatii de munca ar putea fi eliberate pentru straini. Mai exact, asa cum se arata in proiectul de Hotarare privind stabilirea numarului autorizatiilor de munca ce pot fi eliberate strainilor in anul 2014, anul viitor vor putea fi...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
In vederea obtinerii autorizatiei de munca pentru lucratorii permanenti, angajatorul, persoana juridica din Romania ori o reprezentanta, sucursala sau filiala a unei persoane juridice cu sediul in strainatate, va depune la Oficiul Roman pentru Imigrari o cerere motivata privind necesitatea...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat acordarea unui numar de 5.500 de autorizatii de munca pentru lucratorii straini in 2013, un numar egal cu cel stabilit pentru anul acesta. Lucratorii permanenti vor avea acces la un numar de 3000 de autorizatii de munca, alte 900 sunt destinate pentru lucratorii detasati, 800...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In ce conditii poate o compania angaja un cetatean din Republica Moldova si care sunt pasii care trebuie urmati? Raspuns: Intrucat este vorba de un cetatean strain aveti nevoie, in primul rand, de autorizatie de munca. Strainii pot fi incadrati in munca in conditiile stabilite de...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Autorizatia de munca poate fi eliberata, la cererea angajatorului, de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, pentru strainii care indeplinesc conditiile prevazute de legislatia romana cu privire la regimul strainilor, incadrarea in munca si detasarea acestora pe teritoriul Romaniei. Autorizatia de...
30-Iul-2012
Citeste mai mult
Angajarea in munca a strainilor pe teritoriul Romaniei se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 2 lit. e) si d) din Codul muncii, a OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania republicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 421 din 5 iunie 2008 si a OUG 56/2007 privind incadrarea in...
26-Iul-2012
Citeste mai mult
Va oferim mai jos o serie de informatii cu privire la scopul si durata instruirii introductiv-generale in cadrul societatilor, ca urmare a solicitarilor numeroase de informare in acest sector in care se ivesc, de multe ori, probleme la care angajatorul trebuie sa gaseasca solutia in cel mai...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana propune noi norme pentru extinderea protectiei pentru lucratorii detasati temporar in strainatate in conditiile in care s-a constatat adesea ca nu se respecta conditii minime de angajare si de munca pentru cei peste un milion de lucratori detasati din UE. A fost redactata o...
22-Mar-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial Partea I nr. 935/2011 a fost publicata Hotararea nr. 1261/2011 privind stabilirea numarului autorizatiilor de munca ce pot fi eliberate strainilor in anul 2012. Potrivit actului normativ, in 2012 vor fi acordate 5.500 de autorizatii de munca pentru strainii care doresc sa...
03-Ian-2012
Citeste mai mult
Proiect HOTARARE privind stabilirea numarului autorizatiilor de munca ce pot fi eliberate strainilor in anul 2011 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, al art. 19 alin. (1) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
08-Dec-2010
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
