LEGISLATIAMUNCII.RO
In acest context, Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a publicat proiectul de HOTARARE pentru modificarea articolului unic lit. a) si b) din Hotararea Guvernului nr. 35/2017 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2017.
In prezent, HG nr. 35/2017 stabileste, pentru anul 2017, un numar de:
a) lucratori permanenti - 3.000;
b) lucratori detasati - 700;
La elaborarea acestui proiect de hotarare publicat pentru consultare s-a tinut seama atat de dinamica eliberarii avizelor de angajare / detasare, care a inregistrat o crestere semnificativa fata de aceeasi perioada a anului 2016, cat si de deficitul inregistrat pe piata fortei de munca din Romania;
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Astfel, in urma analizei realizate, prin proiectul de hotarare a Guvernului se propune suplimentarea contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania in anul 2017 si modificarea articolului unic lit. a) si b) din Hotararea Guvernului nr. 35/2017, dupa cum urmeaza:
a) lucratori permanenti - 5.000;
b) lucratori detasati – 1700.
ATENTIE! Pentru a intra in vigoare si a produce efecte la nivel de tara, proiectul necesita aprobarea Guvernului si publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei.
Ordonanta Guvernului nr. 25/2014, aprobata prin Legea nr.14/2016, prevede acordarea de avize de angajare/detasare pentru urmatoarele tipuri de lucratori:
- lucratori permanenti;
- lucratori stagiari
- lucratori sezonieri;
- lucratoritransfrontalieri
- lucratori inalt calificati
- lucratori detasati
- lucratori ICT (persoane transferate in cadrul aceleiasi companii)
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
