Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Legea nr. 283/2024 privind stabilirea salariilor minime adecvate, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.139 din 14 noiembrie 2024, aduce o serie de modificari in cuprinsul Codului muncii, in reglementarea salariului minim, statornicind...
Prezenta la la cea de-a treia editie a Galei Women In Economy, organizata de Confederatia Nationala pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF, Raluca Turcan, ministrul Muncii, a vorbit despre faptul ca inegalitatea de sanse si discriminarea sunt probleme importante in Romania, asa cum arata...
In contextul unor noi discutii pe tema legii care ar urma sa interzica cumulul pensiei cu salariul de la stat, guvernatorul BNR, Mugur Isarescu, a declarat recent ca, intr-o astfel de situatie, va renunta la pensie. Conform declaratiei de avere din luna octombrie 2019, Mugur Isarescu a...
Se pare ca in Romania discrepanta intre cei care au venituri mari si cei mai putin avantajati este uriasa, dat fiind faptul ca romanii bogati au obtinut venituri de 7,2 ori mai mari decat cei saraci, in cursul lui 2016. Asa arata datele Institutului National de Statistica (INS), citate de Agerpres....
Uniunea Europeana doreste promovarea unor valori comune, iar protectia sociala si promovarea cresterii economice in contextul Spatiului European ramane un scop in sine. Primul summit social al UE din ultimii 20 de ani a reunit recent la Göteborg (Suedia), presedintii institutiilor UE, sefii de...
Diferentele salariale intre sexe nu reprezinta un subiect nou, se intampla si in Romania, precum in multe alte state ale Europei si ale lumii, iar intrebarea ramane: de ce? Care sunt motivele care stau la abza acestei decizii manageriale si cum ar putea fi prevenita? Conform studiilor, in Romania o...
In alegerea primului loc de munca, generatia Z (tinerii cu varsta pana in 21 de ani) din Romania are cea mai mare incredere in recomandarile angajatilor actuali ai unei companii. La distanta de un singur punct procentual (48%), se situeaza sfatul mamei, urmat de cel al consilierului in cariera si...
Din punct de vedere al remuneratiilor, Romania se mentine in continuare la un nivel ridicat in ceea ce priveste inegalitatea veniturilor, aceasta fiind in crestere. Aceste aspecte sunt prezentate intr-un raport de tara publicat miercuri de Comisia Europeana, unde este mentionata si faptul ca...
In Romania, cei mai bogati 20% dintre salariati au realizat venituri de 7,2 ori mai mari decat cei mai saraci 20%, iar raportul de inegalitate in cauza este cel mai mare din Uniunea Europeana (UE). Asa arata un studiu al Institutului National de Statistica (INS), datele referindu-se la nivelul...
Potrivit ultimelor cifre publicate de Comisia Europeana, disparitatea salariala de gen, respectiv diferenta medie inregistrata in UE intre castigul salarial orar al femeilor si cel al barbatilor, este de 16,2%. Cifra nu a evoluat deloc in decursul unui an. Conform unui raport publicat de Comisia...
Decalajul salarial la nivel european intre femei si barbati continua sa se mentina, asa cum arata un studiu intocmit de European Professional Women"s Network, chiar daca aceste diferente s-au micsorat in ultimii ani. Inegalitatea care inca persista explica si de ce trei sferturi dintre femeile cu...
In cadrul noilor masuri care se vor aplica pentru ocuparea fortei de munca de catre tineri se afla si Strategia Nationala pentru Tineret 2014-2020. Acest program a fost lansat in dezbatere publica de Ministerul Tineretului si Sportului (MTS), in conditiile in care, in prezent, cea mai ridicata...
Vom vedea mai jos care este modalitatea de a angaja traineri (formatori) intr-un program pe un proiect POSDRU, tinand cont de flexibilitatea programului, de inegalitatea lui de la luna la luna, de negocierea salariului brut pe ora, de deplasarea formatorilor in diferite orase ale tarii. Se va...
Chiar daca procentual (6%), numarul somerilor cu studii superioare din totalul celor 444.000 romani fara un loc de munca nu o sa ni se pare foarte mare, in realitate 27.500 someri cu studii superioare nu au in acest moment un loc de munca. Din totalul de 27.500, potrivit Realitatea.net, 16.500...
In luna octombrie a anului trecut, 5% din numarul salariatilor care au lucrat cel putin 23 de zile, cu program complet, au realizat sub si la nivelul salariului minim pe economie (700 lei), 46,7% dintre salariati au castigat intre 701 lei si 1.500 lei si 32,1% intre 1.501 si 3.000 de lei. ...
Intrebare: Care este modalitatea de a angaja traineri (formatori) intr-un program pe un proiect POSDRU? Tinand cont de flexibilitatea programului, de inegalitatea lui de la luna la luna, de negocierea salriului brut pe ora, de deplasarea formatorilor in diferite orase ale tarii? (legat de aceasta se...
In contextul sarbatorii Zilei Internationale a Femeii pe 8 martie, in cadrul Parlamentului European va avea loc o reuniune a parlamentarilor europeni si nationali, membri ai Comitetelor consultative pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati. Dezbaterile se vor concentra in jurul a trei...
Cu ocazia Zilei Europene a Egalitatii Salariale, marcata anul acesta pentru a doua oara, de la lansarea acesteia la 5 martie 2011, Comisia Europeana a dat publicitatii o serie de date statistice conform carora femeile din statele comunitare castiga in continuare, in medie, cu 16,4% mai putin...
Realitatea de la care pornim este ca angajatii vor sa fie tratati in mod egal. Echitatea in acest context este definita ca balanta dintre contributia angajatului la locul de munca si recompensele pe care acesta le primeste. Contributia angajatului include experienta, educatia, calificarile...
Intre momentul in care ati decis ca aveti nevoie de un nou salariat si momentul in care incheiati, concret, un contract de munca are loc un proces, adesea indelungat, care presupune o serie de etape. Cu cat le veti cunoaste si aplica mai atent, cu atat intregul demers va duramai putin si noul...