30 articole despre dpo in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
La sfarsitul lunii septembrie 2023, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,85%, mai mica decat cea din luna anterioara cu 0,01 pp si mai mica decat cea din luna septembrie a anului 2022 cu 0,03 puncte procentuale (pp). Numarul total de someri la finele lunii septembrie 2023...
02-Nov-2023
Citeste mai mult
Statul roman se implica in sustinerea persoanelor care au nevoie de locuri de munca si calificare profesionala. Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele sapte...
22-Aug-2023
Citeste mai mult
Va informam ca Bursa Generala a Locurilor de Munca organizata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca se va desfasura, in data de 12 mai, in 75 de locatii la nivelul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca. Precizam faptul ca, in judetul Bihor, actiunea se va organiza...
08-Mai-2023
Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) organizeaza in data de 12 mai, la nivel national, Bursa Generala a Locurilor de Munca, conform unui comunicat de presa al institutiei. ANOFM precizeaza ca evenimentul se va desfasura la nivelul tuturor celor 41 de...
27-Apr-2023
Citeste mai mult
Va informam ca rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 3,08%, la sfarsitul lunii februarie 2023, mai mica decat cea din luna anterioara cu 0,01 puncte procentuale. Aceste informatii au fost puse la dispozitie de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). ...
04-Apr-2023
Citeste mai mult
Va informam ca, prin implementarea Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in anul 2022, au fost incadrate in munca 102.093 persoane peste 45 ani. Totodata, din cei 18.902 participanti la...
14-Feb-2023
Citeste mai mult
Ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele cinci luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 86.373 persoane. Din totalul persoanelor ocupate...
22-Iun-2022
Citeste mai mult
Va informam ca 759 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe piata muncii. Dintre acestia 458 sunt nou angajati pe piata...
13-Mai-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei aflati in cautarea unui nou loc de munca, in conditiile in care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) anunta desfasurarea Bursei Generale a Locurilor de Munca, la nivel national, in data de 20 mai 2022. Evenimentul se va desfasura la nivelul...
04-Mai-2022
Citeste mai mult
Documentele necesare accesarii serviciilor destinate diminuarii efectelor pandemiei asupra mediului economic vor fi transmise direct, prin email, agentiilor pentru ocuparea fortei de munca. Urmare a diminuarii numarului de solicitari transmise de beneficiarii serviciilor de ocupare catre...
01-Mar-2022
Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) aplica masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca si de cresterea gradului de ocupare a fortei de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii...
01-Mar-2022
Citeste mai mult
Autoritatea Nationala pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati, Copii si Adoptii (ANDPCA), in parteneriat cu Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), deruleaza proiectul ”Facilitarea Insertiei pe Piata Muncii a Persoanelor cu Dizabilitati” (FIPMPD). Proiectul...
15-Feb-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca au fost aprobate modelele cererilor, declaratiei pe propria raspundere si listei persoanelor care urmeaza sa beneficieze de plata indemnizatiei prevazute la art. 1 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 2/2022, adica de somajul tehnic. Ordinul nr. 94/2022 - model...
04-Feb-2022
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca aduce la cunostinta faptul ca documentele pentru somaj tehnic se transmit electronic la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei. Concret, Agentia Nationala pentru...
29-Oct-2021
Citeste mai mult
In ce masura un specialist in Resurse Umane poate fi, in cadrul firmei, si responsabil DPO. Angajatul in cauza are diploma de responsabil DPO si cunostinte in drept. Raspunsul specialistului: Daca in calitate de specialist resurse umane detineti o functie de conducere apreciem ca sunteti...
25-Feb-2020
Citeste mai mult
Firmele si institutiile trebuie sa fie atente la precizarile incluse in GDPR si la recomandarile ANSPDCP, intrucat desemnarea DPO-ului este obligatorie doar in anumite cazuri! Profesia de responsabil cu protectia datelor cu caracter personal a fost introdusa in Clasificarea Ocupatiilor din...
28-Nov-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca importanta Regulamentului de Protectie a Datelor Personale (GDPR) nu ar trebui ignorata, in contextul in care amenzile nerespectarii legii in vigoare sunt substantiale. GDPR instituie amenzi aproape neverosimile – 20 de milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri – pentru...
30-Sep-2019
Citeste mai mult
A intrat in vigoare Regulamentul privind protectia datelor (GDPR) in data de 25 mai 2018, iar de atunci angajatorii si managerii HR trebuie sa acorde o atentie sporita normelor in vigoare. Asa se face ca a aparut si meseria de responsabil privind protectia datelor, asa ca angajatorul ar trebui sa...
25-Feb-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca GDPR spune ca sunteti obligat sa desemnati un DPO daca: • activitatile principale ale firmei dvs. constau in operatiuni de prelucrare care necesita o monitorizare periodica si sistematica a persoanelor vizate pe scara larga; • activitatile principale ale firmei dvs....
22-Feb-2019
Citeste mai mult
Responsabilul cu protectia datelor (DPO) are un rol extrem de important. Pe langa faptul ca asigura respectarea GDPR, gestionare breslelor sau comunicarea cu Autoritatea, este omul cel mai de incredere din companie. DPO trebuie sa stie exact ce are de facut si sa ofere intotdeauna raspunsuri...
13-Feb-2019
Citeste mai mult
Regulamentul general privind protectia datelor (GDPR) a creat mult valva inca de anul trecut, iar angajatorii si managerii romani inca nu au inteles cat de importante sunt aceste aspecte care tin de protejarea datelor personale. Importanta acestui document devine evidenta daca mentionam ca el...
21-Ian-2019
Citeste mai mult
Ca de la 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) nu mai este un secret pentru niciun angajator, asa ca de acum incolo trebuie acordata o atentie sporita acestor detalii. Ce trebuie sa faceti dvs., in calitate de manager HR, pentru a nu...
04-Ian-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca 2018 a marcat intrarea in vigoare a Regulamentului privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), iar angajatorii, managerii HR precum si toti cei care prelucreaza astfel de date ar trebui sa acorde o atentie sporita. Nu de alta, dar amenzile sunt uriase, iar controalele au...
10-Dec-2018
Citeste mai mult
Responsabilul cu Protectia Datelor (DPO) este o functie aparuta in mediul de business odata cu intrarea in vigoare a celebrului regulament GDPR. Mai mult, este o persoana-cheie pentru companie si este absolut necesar sa va informati in ceea ce priveste sarcinile sale concrete, precum si despre...
20-Sep-2018
Citeste mai mult
Din data de 25 mai 2018 intra in vigoare regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal, asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu noile reglementari. IMPORTANT! Pentru activitatile de evidenta muncii NU este necesara obtinerea acordului salariatilor in ceea ce...
29-Aug-2018
Citeste mai mult
Din 25 mai, in mediul business a aparut o functie noua, considerata obligatorie de catre Uniunea Europeana: Responsabilul cu Protectia Datelor. Cine este aceasta persoana si care ii sunt atributiile si obligatiile? Toate infomatiile necesare se afla intr-un singur loc: Ghid Practic pentru...
15-Aug-2018
Citeste mai mult
Ca in data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor (GDPR) nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca angajatorii ar trebui sa acorde o atentie sporita legislatiei in vigoare. Amenzile sunt uriase, iar cei care incalca regulile impuse de GDPR pot avea probleme...
03-Iul-2018
Citeste mai mult
Pentru ca urmeaza sa intre in vigoare Regulamentul pentru Protectia Datelor cu caracter personal (GDPR) este important de stiut ca responsabilul cu protectia datelor este desemnat pe baza calitatilor profesionale si, in special, a cunostintelor de specialitate in dreptul si practicile din domeniul...
15-Iun-2018
Citeste mai mult
Regulamentul privind Protectia Datelor a intrat in vigoare incepand cu data de 25 mai, asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie atenti la toate aspectele legislative implicate. In contextul in care amenzile sunt uriase, in cazul celor care incalca noile norme, este mai bine sa prevenim...
12-Iun-2018
Citeste mai mult
Incepand cu data de 25 mai, in intreaga Uniune Europeana se vor aplica noile norme privind protectia datelor, adica va intra in vigoare GDPR, ceea ce va schimba totul si pentru angajatori. Responsabilul cu Protectia Datelor (DPO) are rolul de a indruma si urmari conformitatea cu regulamentul, nu...
25-Mai-2018
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa dpo
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
