Peste 85.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM in primele cinci luni ale anului 2022

locuri de munca anofmangajari anofm
Peste 85.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM in primele cinci luni ale anului 2022
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii prevazute de legislatia in vigoare de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele cinci luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 86.373 persoane.
 
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 31 mai 2022, 39.335 au peste 45 de ani, 16.784 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 14.836 au intre 25 si 35 de ani, iar 15.418 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 11.388 tineri NEET).

Numarul femeilor incadrate este de 39.434, iar al barbatilor de 46.939, ponderea din totalul persoanelor incadrate fiind de 45,66 %, respectiv de 54,34%.
 
In functie de rezidenta, 44.591 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 41.782 persoane sunt din mediul rural.
 
Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (28.241), gimnaziale (21.268), profesionale (20.233), 8.987 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor incadrate prin intermediul ANOFM in anul  2022, 36.786 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizam ca incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM.
 
Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (7.342), urmat de Timis (6.726) si Neamt (3.928).
 
In anul 2022, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 188.087 persoane.
 
Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta, beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Toate masurile de stimulare a ocuparii fortei de munca sunt detaliate pe site-ul www.anofm.ro in sectiunile „Persoane fizice”/ „Persoane juridice”.
 
Mai multe informatii privind rezultatele aplicarii masurilor de stimulare a fortei de munca ale ANOFM sunt disponibile pe www.anofm.ro >>>

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Care sunt cele mai frecvente beneficii acordate salariatilor?


Diurna, tichetele de masa, tichetele cadou, voucherele de vacanta, ajutoarele sociale, asigurarile de viata, abonamentele la clinici medicale private…
 
Sunt beneficii care prezinta, fiecare in parte, anumite particularitati si care, in consecinta, necesita tratamente fiscale speciale, care trebuie sa tina cont de conditiile precizate in diverse acte normative. Orice eroare de interpretare si aplicare a acestor acte normative poate duce la reconsiderarea sumelor in cauza de catre organele de control, cu consecintele obisnuite: penalitati si amenzi.

Protejati-va eficient!
Consultati lucrarea de ultima ora a Grupului Rentrop&Straton Beneficiile acordate salariatilor. Reglementari legale

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca anofmangajari anofm

Data aparitiei: 22 Iunie 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 85.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM in primele cinci luni ale anului 2022 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Munca in zi de sarbatoare legala. Tichete de masaIntrebare: Un salariat a lucrat in ziua de 01.06.2022 aceasta zi fiind zi libera nelucratoare. Salariatul a venit la servici in ziua de 01.06.2022 si a recuperat ziua in data de 29.06.2022. Intrebarea este ? Tichetul de masa pentru ziua in care a recuperat ziua de 01.06.2022 se opreste pentru ziua in care nu a venit la servici in ziua pentru care a recuperat ziua de 01.06.2022
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Desfiintare post cu timp partial. Imposibilitatea de a beneficia de indemnizatie de somajIntrebare: Administratorul firmei care este si angajat cu contract de munca part time in functia de director comercial, doreste sa desfiinteze postul de director comercial datorita problemelor financiare si scaderii vanzarilor. In ultimile 24 de luni a avut contract part time dupa cum urmeaza: iunie 2020-decembrie 2021 - 4h/zi ianuarie-iunie 2022- 2h/zi. Poate sa inceteze CIM cu art 65 alin. (1) si sa depuna dosarul pentru somaj?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]