NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026
Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

GDPR 2019. Atributiile responsabilului cu protectia datelor

Isabela Alexe
Isabela Alexe
25 Februarie 2019
25 Februarie 2019
Isabela Alexe
Isabela Alexe
fisa postului responsabil protectia dateloratributiile responsabil protectia dateloratributii dpo 2019atributii dpo
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
A intrat in vigoare Regulamentul privind protectia datelor (GDPR) in data de 25 mai 2018, iar de atunci angajatorii si managerii HR trebuie sa acorde o atentie sporita normelor in vigoare.

Asa se face ca a aparut si meseria de responsabil privind protectia datelor, asa ca angajatorul ar trebui sa stie care sunt atributiile acestuia.


Fisa postului pentru responsabil cu protectia datelor cu caracter personal


I. Identificarea postului
 
1. Numele si prenumele titularului: ................
 
Denumirea postului: Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal
 [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]


...vezi aici fisa postului pentru un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal >>>


"Care este munca efectiva pe care trebuie sa o indeplineasca un responsabil cu protectia datelor?", se intreba cineva in cadrul PortalProtectiaDatelor.ro.


Raspunsul specialistilor:


Responsanbilul cu protectia datelor (RPD) trebuie sa se implice, in mod corespunzator si in timp util, in toate problemele unitatii care privesc protectia datelor cu caracter personal.

ATENTIE!

Este crucial ca RPD sau echipa sa sa fie implicati in cel mai incipient stadiu posibil al tuturor problemelor referitoare la protectia datelor cu caracter personal. In ceea ce priveste evaluarile de impact cu privire la protectia datelor cu caracter personal, GDPR prevede in mod explicit necesitatea implicarii timpurie a RPD.

Asigurandu-va ca RPD este informat si consultat intr-un stadiu incipient, iar acest lucru va facilita respectarea GDPR, promovand o abordare a confidentialitatii de la concepere si, prin urmare, ar trebui sa fie procedura standard in cadrul unitatii scolare. In plus, este important ca RPD sa fie vazut ca un partener de discutie in cadrul unitatii si sa faca parte din grupurile de lucru relevante care se ocupa de activitatile de prelucrare a datelor cu caracter personal.


Sursa: PortalProtectiaDatelor


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]