Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizare - pagina 34

Fara doar si poate ca legea salarizarii este alt domeniu care poate da batai de cap managerilor HR. Asa ca ar trebui sa fie mereu la curent cu cele mai noi modificari in acest vast domeniu al legislatiei muncii. De asemenea, un specialist in resurse umane aflat la inceput de drum sigur ar dori sa

Este demn de mentionat inca de la inceput ca NU exista o prevedere legala care sa interzica cumulul calitatii de salariat cu calitatea de persoana fizica autorizata la acelasi angajator. IMPORTANT: Insa, cumulul calitatii de PFA cu aceea de salariat la acelasi angajator este posibil numai daca...
16-Oct-2019 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care salariile brute ale multora dintre cei care lucreaza in companiile private au crescut, in medie, cu 9,4% in 2019. Cu mult peste nivelul de 4,6% estimat anterior de manageri, conform studiului salarial PayWell 2019, realizat de PwC Romania,...
16-Oct-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca Legea nr. 89/2019 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 a modificat conditiile in care salariatii pot realiza venituri in perioada in care se afla in concediul pentru cresterea copilului precum si unele obligatii ale angajatorului in raport...
14-Oct-2019 Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca veniturile totale medii lunare au reprezentat, in trimestrul II 2019, in termeni nominali, 4.764 lei pe gospodarie si 1.838 lei pe persoana. Aceste informatii au fost puse la dispozitie de catre Institutul National de Statistica (INS). Cheltuielile totale ale populatiei,...
09-Oct-2019 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru angajatii romani, in contextul in care castigul salarial mediu nominal net a scazut la 3.044 lei, in luna august a acestui an. Este vorba despre un declin de 75 lei (-2,4%) fata de iulie 2019, conform informatiilor oferite de Institutul National de Statistica (INS). ...
08-Oct-2019 Citeste mai mult
Nu ratati cel mai important eveniment de specialitate in domeniul dvs. de interes – Seminarul National de Salarizare si Contributii, organizat anual de Grupul romano-german Rentrop & Straton. Click aici pentru detalii si inscrieri la seminar >>   In ziua de 14 octombrie, in Sala de Conferinte...
03-Oct-2019 Citeste mai mult
Incepand cu 1 iunie 2019 cei care folosesc registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) au fost nevoiti sa treaca la noua versiune a programului. Este vorba despre cea mai noua, adica REVISAL 6.0.7, iar in acest context Inspectia Muncii a actualizat ghidul "Raspunsuri la situatii frecvente ce pot...
03-Oct-2019 Citeste mai mult
Anul 2019 a adus multe schimbari in zona legislativa, asa ca este momentul sa fiti la curent cu toate aceste modificari esentiale. Daca si dvs vreti sa stiti totul despre concediul pentru realizarea unei proceduri de fertilizare in vitro, facilitatile fiscale in sectorul constructiilor si...
19-Sep-2019 Citeste mai mult
Iata un model de adeverinta prevazut in anexa nr.3 la HG 761/2017, prin care se modifica HG nr.611/2008 act normativ mentinut in vigoare si dupa intrarea in vigoare a Codului administrativ. ATENTIE! Aceste dispozitii NU fac obiectul modificarilor elaborate de Ministerul Dezvoltarii Regionale si...
16-Sep-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca vechimea in munca este atestata prin intermediul adeverintei de vechime in munca incepand din data de 1 ianuarie 2011, data cand a incetat emiterea carnetelor de munca. Reguli generale de care tinem cont in privinta adeverintei de vechime in munca 2019: 1. Angajatorii sunt...
16-Sep-2019 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru salariatii romani, in contextul in care in iulie 2019, salariul mediu brut in Romania a ajuns la 5.091 de lei, mai mic cu 0,7% (36 de lei) fata de iunie 2019. Este demn de mentionat ca, castigul salarial mediu net s-a diminuat cu 0,7% (23 de lei), la 3.119 de lei,...
10-Sep-2019 Citeste mai mult
Costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat in trimestrul II 2019 o rata de crestere de 5,7% fata de primele trei luni ale anului si de 12,46% raportat la aceeasi perioada a anului anterior. Fata de trimestrul I 2019, costul orar al fortei de...
03-Sep-2019 Citeste mai mult
Dupa cum stii, numarul contractelor individuale de munca se inregistreaza in Registrul general de evidenta a salariatilor, iar numarul angajatilor romani este in crestere, conform celor mai noi statistici.     Astfel, numarul contractelor individuale de munca inregistrate in Registrul general...
12-Aug-2019 Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca numarul salariatilor din Capitala a ajuns, la finele lui mai 2019, la 1.030.842 persoane, in crestere cu 154 de persoane fata de luna precedenta si cu 16.160 persoane (+1,6%) fata de aceeasi luna din 2018. Aceste informatii au fost puse la dispozitie de Institutul National...
31-Iul-2019 Citeste mai mult
Avantajele in natura reprezinta acele bunuri, servicii sau orice alte beneficii in bani sau in natura, acordate de un angajator unei persoane fizice salariate. Avantajele in natura pot fi definite ca fiind cheltuieli efectuate de catre angajator materializate in bunuri sau servicii, suportate...
29-Iul-2019 Citeste mai mult
Ca Legea cadru 153/2017 a suferit numeroase modificari nu mai este un secret pentru nimeni, iar in curand s-ar putea petrece noi schimbari, in contextul in care un nou proiect de act normativ a fost depus in acest sens. Ce modificari ar putea fi aduse? Legea cadru 153/2017 privind salarizarea...
24-Iul-2019 Citeste mai mult
Castigul salarial mediu net este in crestere in Romania, iar luna mai 2019 nu face exceptie, daca ar fi sa facem o comparatie cu aceeasi perioada a anului trecut. Castigul salarial mediu net a crescut in luna mai, nominal, cu 14,7% fata de aceeasi luna a anului anterior, la 3.101 lei, iar cresterea...
08-Iul-2019 Citeste mai mult
Despre faptul ca salariile din Romania, in special cele din zona bugetarilor, au crescut semnificativ in ultimii ani, am mai discutat. Desigur ca aceste majorari sunt binevenite pentru salariati, dar in timp, economia statului roman este afectata.   Despre aceste aspecte importante a vorbit...
10-Iun-2019 Citeste mai mult
In luna aprilie 2019, castigul salarial mediu nominal bruta fost de 5.105 lei, cu 1,1% mai mare decat in luna martie 2019. Castigul salarial mediu nominal neta fost de 3.115 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 40 lei (+1,3%). Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net...
07-Iun-2019 Citeste mai mult
Dupa cum stiti deja, registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) a trecut la noua versiune 6.0.7 inca de la data de 1 iunie 2019. Conform comunicatelor de presa de la Inspectia Muncii, au survenit anumite modificari si posibile erori, asa ca acestea sunt explicate intr-un ghid special dedicat...
06-Iun-2019 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 



 
categorii_articole
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]