Resurse umane - pagina 9

Recrutare si selectie

Model CV Europass - Cum se completeaza pentru succes garantat

Exista CV-uri care ne castiga de la bun inceput, inca de la primele randuri. Stim ca vrem acel om in echipa si vom trimite raspuns cat mai curand. Am fi dispusi sa ii acordam un salariu mai mare decat am fi convenit in alta situatie, discutand despre un alt candidat. Asta se intampla in mod... mai mult
19-Nov-2018

Interviul de angajare si intrebarea care ii pune in dificultate pe candidatii la posturile din IT

Ca interviul de angajare poate fi o adevarata provocare pentru anumiti candidati din domeniile IT, software, digital, etc este fara doar si poate un adevar. Avand in vedere ca aceste meserii implica si creativitate, managerii HR au tot felul de metode de a testa logica, imaginatia si puterea de... mai mult
12-Nov-2018

Ministrul Muncii, la Summit-ul Social Tripartit organizat de Consiliul UE. Teme discutate - crearea de locuri de munca sustenabile si echitate sociala

Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Lia-Olguta Vasilescu, a participat, marti ( 16.10.2018), la Summit-ul Social Tripartit, desfasurat la sediul Consiliului Uniunii Europene, intalnire care a fost deschisa de presedintele Comisiei Europene, Jean-Claude Juncker si presedintele Consiliului... mai mult
17-Oct-2018

Evaluarea performantelor

Formare profesionala la locul de munca. Salariatul poate fi OBLIGAT sa achite contravaloarea diplomei de calificare, daca demisioneaza?

Art. 197 alin. (1) din Codul muncii stabileste ca in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de catre acesta. Mai precizam ca salariatul aflat la curs in vederea... mai mult
12-Nov-2018

Provocarile Industriei 4.0 pentru domeniul HR

Industria 4.0, caracterizata de trend-ul automatizarii si de trecerea catre sistemele fizice cibernetice, internetul lucrurilor si cloud computing, determina, in prezent, un proces constant de schimbare si redefinire a modelelor de business. In acest context, departamentele de resurse umane sunt... mai mult
06-Sep-2018

Deficiente in transpunerea normelor UE privind recunoasterea calificarilor profesionale

Comisia Europeana a decis, in data de 19 iulie a.c, sa trimita scrisori de punere in intarziere catre 27 de state membre (toate statele membre cu exceptia Lituaniei) in legatura cu conformitatea legislatiei si practicilor lor nationale cu normele UE privind recunoasterea calificarilor profesionale... mai mult
25-Iul-2018

Motivarea angajatilor

Ai vazut oferta de Sarbatori pentru lucrari GDPR? Ai 1+1 GRATUIT si nu mai platesti nici transport

Perioada sarbatorilor se apropie si odata cu ea ne gandim la noul an, ne facem planuri pentru si mai multe realizari profesionale. De ce avem nevoie? Ne trebuie determinare, concentrare si materialele potrivite, care sa ne faca munca mai usoara. De aceea, avem o supriza pentru... mai mult
11-Dec-2018

Ghidul Directorului de SRL. Maximizati eficienta activitatilor in firma chiar din acest moment

O strategie inteligenta a unui management inspirat conduce automat spre dezvoltarea afacerii. De dvs, in calitate de director, depinde daca firma functioneaza eficient, chiar si in cazul unor incertitudini economice. Cum faceti insa fata cu succes tuturor provocarilor intampinate in... mai mult
29-Nov-2018

Formarea PROFESIONALA organizata de angajator. Cum se va face dovada cheltuielilor?

Va reamintim ca formarea profesionala este reglementata de Codul muncii la art. 192 – 200. Conform art. 196 din Codul muncii, modalitatea concreta de formare profesionala, drepturile si obligatiile partilor, durata formarii profesionale, precum si orice alte aspecte legate de formarea... mai mult
26-Nov-2018

Muncitorii straini ar putea obtine mai repede viza de angajare in munca pentru Romania

Dragos Pislaru, ministrul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, a declarat in cadrul intalnirii cu membrii Camerei de Comert ca se doreste simplificarea procesului de vize pentru muncitorii straini. Timpul de durata ar putea fi mai scurt, muncitorii straini vor obtine viza... mai mult
06-Oct-2016

Se cauta vorbitori de limbi straine rare, salariile pornind de la 1000 de euro

Cei care vorbesc limbi straine rare se pot considera norocosi, dat fiind faptul ca exista multe companii care ofera locuri de munca foarte bine platite. Tocmai de aceea, tinerii care abia au absolvit liceul sunt tentati sa se inscrie la o facultate de profil. Traducatorii specializati pe o limba... mai mult
03-Oct-2016

Acte aditionale necesare pentru formarea profesionala a salariatilor

Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii suportand cheltuielile cu formarea profesionala, potrivit art. 194 din Codul muncii. Legislatia in vigoare arata ca organizarea formarii profesionale, drepturile si obligatiile partilor,... mai mult
28-Sep-2016

Clauza de neconcurenta: temei legal

Intre parti (angajat si angajator) pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze specifice, cum ar fi clauza de neconcurenta si clauza de fidelitate, conform art. 20 din Codul muncii. Sunt considerate clauze specifice, fara ca enumerarea sa fie limitativa: a) clauza... mai mult
23-Sep-2016

Au inceput inscrierile la conferinta Cariera ta in HR

Domeniul HR se schimba de la o zi la alta, iar modificarile afecteaza activitatea tuturor companiilor, indiferent de zona in care activeaza. Noile strategii si tendinte aplicate cu succes in mediile de business din America si din vestul Europei scutura din temelii vechile principii de management... mai mult
19-Sep-2016

Noi reguli privind angajarea strainilor

Ca stat membru al Uniunii Europene, vom intelege prin „strain” persoana care nu are cetatenie europeana. Juridic, francezii sau italienii nu sunt “straini”; straini sunt doar persoanele provenite din spatiul extra-european. S-a observat ca noile state membre al Uniunii Europene tind sa... mai mult
19-Sep-2016

Cum modificam numarul de contract in Revisal

Potrivit art. 34 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003 republicat, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un Registru general de evidenta a salariatilor. Atentie! Completarea eronata a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic sau a datelor de identificare a... mai mult
15-Sep-2016

Diferente intre formarea profesionala si perfectionarea angajatilor

Formarea profesionala a adultilor cuprinde formarea profesionala initiala si formarea profesionala continua organizate prin alte forme decat cele specifice sistemului national de invatamant si este reglementata de art. 7 alin. (1) din OUG 129/2000, republicata. Vom analiza in materialul urmator... mai mult
05-Sep-2016

Bullying. Strategii de aparare

Bullying se defineste ca fiind un comportament agresiv, repetat, care implica un dezechilibru real al puterii sau doar perceput ca atare, cu scopul de a detine controlul asupra celui agresat sau asupra unei situatii in care sunt implicati impreuna actorii acestui act, dar in detrimentul celui... mai mult
05-Sep-2016

5 sarcini ale managerilor pentru ca cei mai buni angajati sa ramana in echipa lor

Adesea intalnim intrebarea "Cum sa mai procedam pentru a ne pastra oamenii?". De cele mai multe ori oamenii pleaca din echipa, nu din firma. Aceasta presupune ca in echipa oamenii nu se mai simt ca apartinand acesteia sau ca fiind performanti ori valorizati. Pentru ca oamenii sa se simta parte din... mai mult
30-Aug-2016

Recrutarea pas cu pas. Cum sa angajati cea mai potrivita persoana pentru postul vacant

Doar postarea unui simplu anunt de angajare, parcurgerea a 50 de CV-uri, intervievarea a 20 de candidati finalisti, de cateva ori, formularea unei oferte – sunt azi istorie! Valuri de CV-uri, sute, sute, va propun oameni supercalificati. Dar oare este adevarat? Sunt ei atat de competenti pe cat... mai mult
26-Aug-2016

Conflictele de munca: 5 sfaturi pentru manageri

Conflictele de munca apar intotdeauna in organizatii, indiferent daca numarul angajatilor depaseste 200, ori daca intr-o firma sunt doar trei salariati. Important este cum sunt gestionate aceste conflicte inainte sa se amplifice, inainte sa influenteze productivitatea muncii si inainte sa se... mai mult
17-Aug-2016

Solutii complete pentru departamentul HR

Activitatea departamentului de HR nu a fost nicicand mai complexa si mai dificila ca in 2016, cand mai multe modificari legislative au modificat semnificativ concediul pentru cresterea copilului, programul Revisal, dar si elementele de salarizare. Tinand cont de modificarile aduse de Legea nr.... mai mult
16-Aug-2016

Cum procedam daca am completat gresit in Revisal?

Orice angajator are obligatia de a completa in Revisal fiecare modificare a contractului individual de munca pentru salariatii sai. Ce ne facem insa atunci cand introducem o informatie gresita in Revisal? Conform legislatiei in vigoare, va aducem la cunostinta ca pentru orice informatie introdusa... mai mult
16-Aug-2016

Pagina: «1 2 3 4 5 6 7 8910 11 12 13 14 15 16 17 18 19 »

Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Indemnizatia pentru cresterea copilului 2018 Fisa de pontaj zilnic 2018 Calculator salariu brut/net CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Castigul mediu net in luna iulie a fost de 2391 lei Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2018 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2018! Iata calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2018 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2018 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

eNews Resurse Umane

Descarcati GRATUIT raportul special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"

Noutati Genial!! O sa razi cu lacrimi. A aparut Calendarul Vesel pentru HR!
» Detalii Click Aici « Atentie sporita la EVALUAREA ANGAJATILOR: modificarea legii
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii